Art. 35f

(art. 16r LIPG)

1. L’indennità è calcolata sulla base dell’ultimo salario determinante percepito prima della fruizione dei giorni di congedo corrispondenti, convertito in salario giornaliero medio. Per la conversione non si tiene conto dei giorni in cui l’avente diritto non ha percepito o ha percepito solo parzialmente un salario a causa di:
   1. malattia;
   2. infortunio;
   3. disoccupazione;
   4. servizio ai sensi dell’articolo 1a LIPG;
   5. ¹ un congedo di maternità ai sensi dell’articolo 329f CO²o di un congedo per l’altro genitore ai sensi dell’articolo 329g o 329g ^bisCO;
   6. assistenza a un figlio con gravi problemi di salute ai sensi dell’articolo 16o LIPG;
   7. ³ accoglimento di un adottando di età inferiore a quattro anni;
   8. ⁴ altri motivi non imputabili a colpa propria.
2. L’indennità giornaliera è ricalcolata se il salario determinante cambia durante la fruizione dei giorni di congedo.
3. Gli articoli 5 e 6 si applicano per analogia.