Art. 70

Il contratto d’arruolamento deve indicare in modo chiaro e preciso i diritti e gli obblighi delle due parti; in particolare, esso deve enunciare:¹

1. il cognome e il nome, la data e il luogo di nascita dell’arruolato, la sua cittadinanza e, se è cittadino svizzero, il suo luogo d’origine;
2. il luogo e la data dell’arruolamento e dell’entrata in servizio;
3. la designazione della o delle navi a bordo delle quali l’arruolato deve prestare servizio;
4. il viaggio o i viaggi da compiere, per quanto possano già essere determinati al momento dell’arruolamento;
5. il servizio al quale l’arruolato dev’essere destinato;
6. l’indicazione delle disposizioni legali concernenti la durata del lavoro, le vacanze e l’assicurazione contro gl’infortuni professionali e le malattie;
7. la retribuzione, con l’indicazione della moneta in cui sarà pagata;
8. l’indennità per ore di lavoro supplementari messe in conto;
9. la fine del contratto, in particolare i termini di disdetta;
10. ² il nome e l’indirizzo dell’armatore;
11. ³ il diritto della gente di mare al rimpatrio;
12. ⁴ se del caso, il rinvio al contratto collettivo di lavoro.