Art. 30

(art. 15 LPers)

1. A singoli collaboratori o a gruppi di lavoro che forniscono prestazioni eccezionali possono essere versati premi speciali.
2. I premi speciali sono corrisposti in denaro o in natura.
3. Il valore dei premi speciali non può essere superiore al 10 per cento dell’importo massimo del livello di funzione di cui all’allegato 2.