BVerwG 5 PB 10/16, 5 PB 10/16 (5 P 4/17)•Rechtsbeschwerde admitted on personnel council participation
BVerwG 5 PB 10/16, 5 PB 10/16 (5 P 4/17)Bverwg / Division 5Jan 26, 2017Granted
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The Federal Administrative Court admitted the applicant’s Rechtsbeschwerde. It held that the case raises a question of fundamental importance: whether the personnel council has a participation right when limited service capability is determined and working time is reduced under the cited personal representation rules.
§ 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG; Zulassung der Rechtsbeschwerde wegen grundsätzlicher Bedeutung. Grundsätzliche Bedeutung liegt vor, wenn die Rechtssache eine klärungsbedürftige und entscheidungserhebliche Rechtsfrage aufwirft, deren Beantwortung über den Einzelfall hinaus Bedeutung hat. Dies gilt hier für die Frage, ob bei Feststellung begrenzter Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit ein Mitwirkungsrecht des Personalrates nach § 68 Abs. 1 Nr. 6 PersVG BB besteht (vgl. Leitsatz und Gründe).
Entscheidungsdatum: 2017-01-26
Aktenzeichen: 5 PB 10/16, 5 PB 10/16 (5 P 4/17)
ECLI: ECLI:DE:BVerwG:2017:260117B5PB10.16.0
Dokumenttyp: Beschluss
Normen: § 92 Abs 1 S 2 ArbGG, § 72 Abs 2 Nr 1 ArbGG, § 95 Abs 2 PersVG BB, § 68 Abs 1 Nr 6 PersVG BB
Vorinstanz: vorgehend Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg, 14. März 2016, Az: OVG 61 PV 3.15, Beschlussvorgehend VG Potsdam, 17. Februar 2015, Az: 21 K 30/15.PVL
Spruchkörper: 5. Senat
Zulassung der Rechtsbeschwerde; Mitwirkung des Personalrates bei Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit
1 Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 95 Abs. 2 PersVG BB i.V.m. § 92 Abs. 1 Satz 2, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG wegen einer entscheidungserheblichen Rechtsfrage von grundsätzlicher Bedeutung zuzulassen.
2 Die Rechtssache kann dem Senat Gelegenheit zur Klärung der Frage geben, ob im Falle der Feststellung der begrenzten Dienstfähigkeit und Herabsetzung der Arbeitszeit ein Mitwirkungsrecht des Personalrates gemäß § 68 Abs. 1 Nr.6 PersVG BB besteht.
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Whether the Rechtsbeschwerde should be admitted for a question of fundamental importance.
Yes. The court admitted the Rechtsbeschwerde because the case raises a legal question of fundamental significance.
The proposed appeal could clarify whether, in cases of finding limited service capability and reducing working time, the personnel council has a participation right under the cited personnel representation provision.
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