Verwaltungsgericht Gelsenkirchen — 12 L 1795/19 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2020-05-15

Aktenzeichen: 12 L 1795/19

ECLI: ECLI:DE:VGGE:2020:0515.12L1795.19.00

Dokumenttyp: Beschluss

Spruchkörper: 12. Kammer

Normen: GG Art. 33 Abs. 2; VwGO § 123 Abs. 1

Leitsätze

1. Beamtenrechtliche Auswahlentscheidungen sind gemäß Art. 33 Abs. 2 GG nach dem Prinzip der Bestenauslese grundsätzlich auf der Grundlage hinreichend aussagekräftiger dienstlicher Beurteilungen zu treffen.

2. In einer durch ein außergewöhnlich inhomogenes Bewerberfeld gekennzeichneten Ausnahmesituation kann es gerechtfertigt sein, den nach dem Prinzip der Bestenauslese gebotenen Vergleich von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ausnahmsweise durch andere geeignete Mittel vorzunehmen. Dabei ist dem Prinzip der Bestenauslese größtmögliche Geltung zu verschaffen. Dies kann etwa durch strukturierte Auswahlgespräche oder Assessment-Center geschehen.

Tenor

• 1. Die Anträge werden abgelehnt.
• Der Antragsteller trägt die Kosten des Verfahrens mit Ausnahme der außergerichtlichen Kosten der Beigeladenen, die diese selbst trägt.
• 2. Der Streitwert wird auf bis zu bis zu 19.000,- Euro festgesetzt.