Landesarbeitsgericht Köln, 2022-08-25, 8 Sa 462/22

8 Sa 462/22Labour CourtAug 25, 2022

Regest

Einzelfallentscheidung zu einer auf Grund einer respektlosen Äußerung des Arbeitnehmers gegenüber seinem Vorgesetzten ausgesprochenen außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung sowie zur fehlenden Begründetheit eines Auflösungsantrags

Full text

Landesarbeitsgericht Köln — 8 Sa 462/22 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2022-08-25

Aktenzeichen: 8 Sa 462/22

ECLI: ECLI:DE:LAGK:2022:0825.8SA462.22.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 8. Kammer

Normen: § 626 Abs. 1 BGB, § 1 Abs. 2 KSchG, Art. 5 Abs. 1 GG, § 241 Abs. 2 BGB, § 9 Abs. 1 KSchG

Leitsätze

Einzelfallentscheidung zu einer auf Grund einer respektlosen Äußerung des Arbeitnehmers gegenüber seinem Vorgesetzten ausgesprochenen außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung sowie zur fehlenden Begründetheit eines Auflösungsantrags

Tenor

  1. Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 24.11.2021 – 13 Ca 5832/21 – wird zurückgewiesen.

  2. Die Kosten des Berufungsverfahrens hat die Beklagte zu tragen.

  3. Die Revision wird nicht zugelassen.

Continue your research in ChatGPT or Claude

Connect Omnilex to search the legal corpus from your AI assistant.