Landesarbeitsgericht Hamm, 2023-08-23, 9 Sa 538/22

9 Sa 538/22Labour CourtAug 23, 2023

Regest

Bewirbt sich ein Mann auf eine bei eBay-Kleinanzeigen lediglich für Frauen ausgeschriebene Stelle unter besonderer Hervorhebung, dass es sich bei dem Bewerber um einen Mann handelt, sowie dergestalt, dass eine Absage provoziert wird, kann es sich im konkreten Einzelfall um rechtsmissbräuchliches Vorgehen handeln.

Full text

Landesarbeitsgericht Hamm — 9 Sa 538/22 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2023-08-23

Aktenzeichen: 9 Sa 538/22

ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2023:0823.9SA538.22.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 9. Kammer

Normen: § 15 Abs. 2 S. 1 AGG, § 242 BGB

Leitsätze

Bewirbt sich ein Mann auf eine bei eBay-Kleinanzeigen lediglich für Frauen ausgeschriebene Stelle unter besonderer Hervorhebung, dass es sich bei dem Bewerber um einen Mann handelt, sowie dergestalt, dass eine Absage provoziert wird, kann es sich im konkreten Einzelfall um rechtsmissbräuchliches Vorgehen handeln.

Tenor

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hagen vom 6. April 2022 – 2 Ca 1421/21 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.

Die Revision wird nicht zugelassen.

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