Landesarbeitsgericht Hamm, 2008-11-04, 14 Sa 157/08

14 Sa 157/08Labour CourtNov 4, 2008

Regest

Einzelfallentscheidung zur Frage einer außerordentlichen Kündigung des Leiters des S5 Fanprojekts wegen außerdienstlichen Verhaltens (Präsentation von Musik als DJ und Konzertveranstalter in Kenntnis des Umstands, dass bei einem Teil ihrer von Interpreten keine eindeutige Unterscheidung zwischen künstlerischer Provokation und rechtsextremer Propaganda mittels Musik erkennbar ist)

Full text

Landesarbeitsgericht Hamm — 14 Sa 157/08 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2008-11-04

Aktenzeichen: 14 Sa 157/08

ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2008:1104.14SA157.08.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 14. Kammer

Normen: § 626 BGB

Leitsätze

Einzelfallentscheidung zur Frage einer außerordentlichen Kündigung des Leiters des S5 Fanprojekts wegen außerdienstlichen Verhaltens (Präsentation von Musik als DJ und Konzertveranstalter in Kenntnis des Umstands, dass bei einem Teil ihrer von Interpreten keine eindeutige Unterscheidung zwischen künstlerischer Provokation und rechtsextremer Propaganda mittels Musik erkennbar ist)

Tenor

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gelsenkirchen vom 17. Oktober 2007 (4 Ca 835/07) wird auf seine Kosten bei unverändertem Streitwert zurückgewiesen.

Die Revision wird nicht zugelassen.

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