Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2023-03-02, 5 Sa 570/22

5 Sa 570/22Labour CourtMar 2, 2023

Regest

1. Die Tarifvertragsparteien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten und dürfen nicht gegen das Rückwirkungsverbot verstoßen. 2. weitgehende Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23.11.2022 – Az.: 12 Sa 443/22 -.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 5 Sa 570/22 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2023-03-02

Aktenzeichen: 5 Sa 570/22

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2023:0302.5SA570.22.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 5. Kammer

Normen: § 1 TVG, Art. 1 Abs. 3 GG

Leitsätze

  1. Die Tarifvertragsparteien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten und dürfen nicht gegen das Rückwirkungsverbot verstoßen.
  2. weitgehende Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23.11.2022 – Az.: 12 Sa 443/22 -.

Tenor

I. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Y. vom 06.07.2022 - Az.: 15 Ca 847/22 - wird zurückgewiesen.

II. Der Kläger trägt die Kosten des Berufungsverfahrens.

III. Die Revision wird zugelassen.

Continue your research in ChatGPT or Claude

Connect Omnilex to search the legal corpus from your AI assistant.