Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 12 Sa 1135/15 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2015-12-02

Aktenzeichen: 12 Sa 1135/15

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2015:1202.12SA1135.15.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 12. Kammer

Normen: Art. 21, 51 GR-Charta; Protokoll Nr. 33 zu Art. 157 AEUV; Art. 1, 2, 6 RL 2000/78; Art. 4 Richtlinie 2014/50/EU; §§ 1, 2, 3, 6, 7, 10 AGG; §§ 6, 10, 12, 50b LBeamtVG NW; § 6 BeamtVG Bund; Art. 14 BayBeamtVG; § 21 LBeamtVGBW; § 6 LBeamtVG Berlin; § 6 SHBeamtVG; §§ 351, 352, 354, 358 RVO; § 4 TVG; § 256 ZPO

Leitsätze

Der Ausschluss der Berücksichtigung von Dienstzeiten vor Vollendung des 17. Lebensjahres gemäß der anzuwendenden Dienstordnung i.V.m. den entsprechenden Vorschriften des Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen für die Berechnung der Versorgung einer Dienstordnungsangestellten stellt eine unzulässige Diskriminierung wegen des Alters dar.

Tenor

1.Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 29.07.2015 - 3 Ca 7680/14 - abgeändert und festgestellt, dass die Beklagte ab August 2013 bei der Festsetzung der monatlichen Versorgungsbezüge der Klägerin auch den Zeitraum vom 01.08.1971 bis 19.07.1973 zu Grunde zu legen hat.

2. Die Kosten des Rechtsstreits werden der Beklagten auferlegt.

3.Die Revision wird zugelassen.