Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2015-10-07, 4 Sa 1288/14

4 Sa 1288/14Labour CourtOct 7, 2015

Regest

Zur Frage, ob in einem Kleinbetrieb ein Anspruch auf Wiedereinstellung entsteht, wenn es nach der wegen Stilllegung ausgesprochenen Kündigung doch noch zu einem Betriebsübergang kommt.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 4 Sa 1288/14 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2015-10-07

Aktenzeichen: 4 Sa 1288/14

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2015:1007.4SA1288.14.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 4. Kammer

Normen: §§ 242, 613 a BGB; § 23 KSchG

Leitsätze

Zur Frage, ob in einem Kleinbetrieb ein Anspruch auf Wiedereinstellung entsteht, wenn es nach der wegen Stilllegung ausgesprochenen Kündigung doch noch zu einem Betriebsübergang kommt.

Tenor

1.Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Duisburg vom 05.11.2014 - 4 Ca 1617/14 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

2.Die Revision wird zugelassen.

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