Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2005-02-21, 14 Sa 1878/04

14 Sa 1878/04Labour CourtFeb 21, 2005

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Regest

1. Zur Arbeitnehmereigenschaft eines "Principal" einer Unternehmensberatungsgesellschaft (im Anschluss an BAG, Urteil vom 12.09.1996, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Freier Mitarbeiter). 2. Zu den Anforderungen an einen Auflösungsantrag gem. § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 14 Sa 1878/04 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2005-02-21

Aktenzeichen: 14 Sa 1878/04

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2005:0221.14SA1878.04.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 14. Kammer

Normen: §§ 1, 9, 14 KSchG

Leitsätze

  1. Zur Arbeitnehmereigenschaft eines "Principal" einer Unternehmensberatungsgesellschaft (im Anschluss an BAG, Urteil vom 12.09.1996, AP Nr. 1 zu § 611 BGB Freier Mitarbeiter).

  2. Zu den Anforderungen an einen Auflösungsantrag gem. § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG.

Tenor

Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 12.10.2004 - 6 Ca 5157/04 - wird auf ihre Kosten zurückgewiesen.

Die Revision wird nicht zugelassen.

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