Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2005-01-25, 6 (3) Sa 1763/04

6 (3) Sa 1763/04Labour CourtJan 25, 2005

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Regest

1. Die Regelung in ministeriellen Runderlässen, dass Lehrkräfte mit der Befähigung für Lehrämter der Sekundarstufen I und II, die im gehobenen Dienst beschäftigt sind, sich erst nach einer Mindestbeschäftigungszeit von 5 Jahren im Dauerbeschäftigungsverhältnis im aktiven Schuldienst auf ausgeschriebene Stellen des höheren Dienstes (Verg.Gr II a BAT/Bes.Gr A 13 Z BBesG) bewerben können, verstößt gegen Artikel 33 Abs. 2 GG und ist unwirksam. 2. In Anlehnung an LAG Düsseldorf, Urteil vom 25.02.2004 - 12 Sa 1750/03 - Revision mittlerweile zurückgewiesen: BAG, Urteil vom 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 -.

Full text

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 6 (3) Sa 1763/04 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2005-01-25

Aktenzeichen: 6 (3) Sa 1763/04

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2005:0125.6.3SA1763.04.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 6. Kammer

Normen: Artikel 33 Abs. 2 GG, § 894 ZPO, § 311 a Nr. 1 BGB

Leitsätze

  1. Die Regelung in ministeriellen Runderlässen, dass Lehrkräfte mit der Befähigung für Lehrämter der Sekundarstufen I und II, die im gehobenen Dienst beschäftigt sind, sich erst nach einer Mindestbeschäftigungszeit von 5 Jahren im Dauerbeschäftigungsverhältnis im aktiven Schuldienst auf ausgeschriebene Stellen des höheren Dienstes (Verg.Gr II a BAT/Bes.Gr A 13 Z BBesG) bewerben können, verstößt gegen Artikel 33 Abs. 2 GG und ist unwirksam.

  2. In Anlehnung an LAG Düsseldorf, Urteil vom 25.02.2004 - 12 Sa 1750/03 - Revision mittlerweile zurückgewiesen: BAG, Urteil vom 15.03.2005 - 9 AZR 142/04 -.

Tenor

  1. Die Berufung des beklagten Landes gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 12.10.2004 - 3 (14) Ca 4867/04 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

  2. Die Revision wird für das beklagte Land zugelassen.

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