7 Ta 60/01•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2001-03-15, 7 Ta 60/01
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2001-03-15, 7 Ta 60/01
7 Ta 60/01Labour CourtMar 15, 2001
Regest
1. Verpflichtet sich ein Arbeitgeber in einem Vergleich zur Erteilung eines Zeugnisses, übernimmt er damit auch die Verpflichtung, dem Arbeitnehmer das Zeugnis zukommen zu lassen. Insoweit ist von einer einheitlilchen Verflichtung auszugehen, die insgesamt über § 888 ZPO zu vollstrecken ist.2. Der Einwand der Erfüllung ist im Verfahren nach § 888 ZPO nur insoweit zu beachten, wie die Erfüllungstatsachen unstreitig sind.
Full text
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 7 Ta 60/01 — Beschluss
Entscheidungsdatum: 2001-03-15
Aktenzeichen: 7 Ta 60/01
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2001:0315.7TA60.01.00
Dokumenttyp: Beschluss
Spruchkörper: 7. Kammer
Normen: § 888 ZPO
Leitsätze
- Verpflichtet sich ein Arbeitgeber in einem Vergleich zur Erteilung eines Zeugnisses, übernimmt er damit auch die Verpflichtung, dem Arbeitnehmer das Zeugnis zukommen zu lassen. Insoweit ist von einer einheitlilchen Verflichtung auszugehen, die insgesamt über § 888 ZPO zu vollstrecken ist.2. Der Einwand der Erfüllung ist im Verfahren nach § 888 ZPO nur insoweit zu beachten, wie die Erfüllungstatsachen unstreitig sind.
Tenor
Auf die sofortige Beschwerde der Gläubigerin wird der Beschluss
des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 07.12.2000 abgeändert.
Die Kosten des beidseitig für erledigt erklärten Zwangsvollstreckungs-
verfahrens werden der Schuldnerin auferlegt.
Die Schuldnerin hat die Kosten der Beschwerde zu tragen.
Beschwerdewert: bis 600,00 DM.
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