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OVG 60 PV 9.17•Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg Fachsenat für Personalvertretungssachen (Land), 2018-11-22, OVG 60 PV 9.17
OVG 60 PV 9.17Administrative CourtNov 22, 2018
1. Einem Personalrat fehlt es für die Feststellung, dass eine trotz Zustimmung unter-lassene Höhergruppierung seines freigestellten Personalratsmitglieds gegen § 43 Abs 1 S 4 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004) verstößt, an der Antragsbefugnis.(Rn.19) 2. Dies gilt auch, soweit der Verstoß auf einen Mangel an vertraulicher Zusammenar-beit (§ 2 Abs 1 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004)) bzw. auf das Behinderungs-verbot (§ 107 S 1 BPersVG) gestützt wird.(Rn.22)
Entscheidungsdatum: 2018-11-22
Aktenzeichen: OVG 60 PV 9.17
ECLI: ECLI:DE:OVGBEBB:2018:1122.OVG60PV9.17.00
Dokumenttyp: Beschluss
Normen: § 43 Abs 1 S 4 PersVG BE 2004, § 107 S 1 BPersVG, § 2 Abs 1 PersVG BE 2004
Einem Personalrat fehlt es für die Feststellung, dass eine trotz Zustimmung unter-lassene Höhergruppierung seines freigestellten Personalratsmitglieds gegen § 43 Abs 1 S 4 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004) verstößt, an der Antragsbefugnis.(Rn.19)
Dies gilt auch, soweit der Verstoß auf einen Mangel an vertraulicher Zusammenar-beit (§ 2 Abs 1 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004)) bzw. auf das Behinderungs-verbot (§ 107 S 1 BPersVG) gestützt wird.(Rn.22)
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