Partial seizure of company sickness benefits under Art. 93 SchKG

BGE 78 III 120Federal Supreme Court Official Reports (BGE) / Band IIISep 24, 1952Dismissed

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Omnilex summary

Broch challenged the partial seizure of daily sickness benefits paid by his employer’s mutual health fund, arguing that the benefits were absolutely exempt. The Federal Tribunal held that these payments are only relatively seizable under Art. 93 SchKG because they serve as wage replacement during illness. They are not equivalent to the subsistence subsidies protected by Art. 92 no. 9 SchKG. The complaint was therefore rejected.

Omnilex headnote

Art. 93 SchKG; relative seizure of company sickness benefits; company health-fund payments financed by employee contributions and replacing lost earnings during illness are prestations semblables to wage-replacement benefits and therefore only relatively seizable. They are not to be assimilated to the subsidies exempted under Art. 92 no. 9 SchKG, which protect true welfare assistance. The decisive criterion is the function of the payment as compensation for lost income (consid. 1).

Full text

Schuldbetreibungs-und Konkursrecht. N° 26. Si l'on admet que c'est au moment de la saisie qu'il fallait se reporter pour evaluer les besoins de la debitrice, il faut evidemment admettre aussi que ce n'est que si la debitrice disposait encore a ce moment-Ia des sommes en question que celles-ci eussent du entrer en ligne de compte. Or on ignore s'il en etait reellement ainsi. Il appartiendra a l'auto- rite d'elucider egalement la question. La Ghambre des poursuites et des faillites prononce : Le recours est admis en ce sens que la decision attaquee est annulee et la cause renvoyee devant l'autorite de sur- veillance cantonale pour nouvelle decision dans le sens des motifs qui precedent. 26. Extrait de l'arret du 14 aotit 1952 en la cause Broeh. Sont relativement saisissables selon l'art. 93 LP les prestations d'une ooisse-maladie d'entreprise, organisee sous forme de societe mutuelle et alimentee par les contributions des employes, deduites de leur salaire nominal. Beschränkt pfändbar nach Art. 93 SchKG sind die Leistungen einer als Gesellschaft auf Gegenseitigkeit organisierten, durc1!-vom Nominallohn abgezogene Beiträge des Personals gespiesenen Betriebs-Krankenkasse. Pignorabilita nei limiti dell'art. 93 LEF delle prestazioni yersat da una cassa-malati d'irn;presa, o!ganizz!1ta .quale. oc1 ta 1 nmtuo soccorso e alimentata dai contribut1 degh rmp1egat1, dedotti dal loro stipendio nominale. Dans une poursuite dirigee contre Broch, employe de la maison Th. Bertschinger, a Bale, l'o:ffice a saisi partielle- ment, pendant la maladie du debiteur, les indemnites jour- nalieres versees par la caisse-maladie de l'entreprise. Broch a pretendu que ces prestations etaient absolument insaisissables. Cette these a ete rejetee par le Tribunal fäderal. Motifs: Selon l'art. 93 LP, dans la teneur que lui a donnee la novelle du 28 septembre 1949, sont relativement saisis-

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sables notamment c les pensions de retraite, les rentes servies par des caisses d'assurance ou de retraite, les allo- cations pour perte de salaire ou de gain, les prestations decoulant d'assurance chömage et d'assistance aux chö- meurs, ainsi que les allocations de crise, secours aux mili- taires et autres semblables )). Dans ces prestations sem- blables , il y a lieu de faire rentrer les versements d'une caisse-maladie instituee par une entreprise pour ses employes. Ces versements sont destines a compenser dans une plus ou moins large mesure la perte de gain subie par l'employe pendant sa maladie. Comme le salaire qu'ils remplacent, ils doivent etre relativement saisissables. L'art. 92 eh. 9 LP, il est vrai, declare insaisissables les c subsides alloues par une caisse ou societe de secours en cas de maladie, d'indigence ou de deces, etc. ll. Mais on ne peut assimiler a ces subsides les prestations d'une caisse- maladie d'entreprise, organisee sous forme de societe mutuelle et alimentee par les contributions des employes, doouites de leur salaire nominal (cf. statuts de la Caisse Bertschinger, art. 1, 3, 13). 27. Entscheid vom 24. September 1952 i. S. Sehär. Lohnpfändung (Art. 93 SchKG).

  1. Wie ist in einer Betreibung für Rentenansprüche der geschie- denen Ehefrau und Kinderalimente der Beitrag zu bemessen, den die zweite Ehefrau des Schuldners aus ihrem Arbeitserwerb an die Bedürfnisse des Haushalts zu leisten hat ? (Art. 192 Abs. 2 ZGB).
  2. Das Ergebnis einer genauen Berechnung der pfändbaren Lohn- quote darf nicht (erheblich) abgerundet werden. Saisie de salaire (art. 93 LP). l. Comment, dans une poursuite tendant au payement des pen- sions dues a la femme divorcee et aux enfants du debiteur, calculer la somme que la seconde femme du debiteur est tenue de prelever sur son propre gain a titre de contribution aux frais du second menage ? (art. 192 al. 2 CC).
  3. Il n'est pas admissible d'arrondir (de fä ;on importante) le resul- tat que donne un calcul precis de la quotite saisissable. 9 AS 78 III -1952

Keywords

debt enforcementsalary seizuresickness benefitsmutual societywage replacementexempt assetscompany health fund

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Key legal question

Whether daily sickness benefits paid by an enterprise health fund are absolutely unseizable or only relatively seizable under Art. 93 SchKG.

Extracted holding

Such benefits are relatively seizable under Art. 93 SchKG; they are comparable to wage-replacement payments, not to the subsistence subsidies protected by Art. 92 no. 9 SchKG.

Extracted reasoning

Art. 93 SchKG covers similar payments such as pensions, insurance and retirement benefits, unemployment-related allowances, and other wage-replacement prestations. The company health fund’s payments compensate, at least in part, the loss of earnings during illness and are financed by employees’ contributions deducted from nominal wages; they therefore take the place of salary and are subject to relative seizure. They cannot be equated with the exempt subsistence subsidies listed in Art. 92 no. 9 SchKG.

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