projetos

Leave to appeal on reassignment of civil servant to joint job center

BVerwG 2 B 74/13, 2 B 74/13 (2 C 7/14)Bverwg / Divisão 221 de jan. de 2014Granted

Abrir fonte

Extraído pela Omnilex

Resumo Omnilex

The Federal Administrative Court granted the complainant’s challenge against the refusal to admit revision. It held that the case raises a question of fundamental importance: whether and on what conditions a civil servant employed at an ARGE may be reassigned under § 44g SGB II to a joint institution against his or her will, and how the statutory concept of an 'important reason' for termination under § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II is to be construed.

Sumário Omnilex

§ 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO; leave to appeal for fundamental importance concerning reassignment of civil servants under § 44g SGB II. A complaint against non-admission of revision is well-founded where the appeal raises an unresolved question of general significance requiring clarification in revision proceedings. Fundamental importance may lie in the interpretation of whether reassignment to a joint institution under § 44g Abs. 1 S. 1 SGB II can occur against the civil servant’s will and in the scope of the termination ground of an 'important reason' under § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II. The threshold is met where the legal question is open and capable of being clarified in the revision procedure.

Texto completo

BVerwG — 2 B 74/13, 2 B 74/13 (2 C 7/14), Beschluss

Entscheidungsdatum: 2014-01-21

Aktenzeichen: 2 B 74/13, 2 B 74/13 (2 C 7/14)

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: § 44g Abs 1 S 1 SGB 2, § 44g Abs 5 S 1 Nr 2 SGB 2, § 44b SGB 2, § 132 Abs 2 Nr 1 VwGO

Vorinstanz: vorgehend Hamburgisches Oberverwaltungsgericht, 24. April 2013, Az: 1 Bf 74/12, Urteil

Spruchkörper: 2. Senat

Titelzeile

Zuweisung eines bei der ARGE beschäftigten Beamten an eine gemeinsame Einrichtung; Revisionszulassung

Gründe

1 Die zulässige Beschwerde der Klägerin ist begründet. Die Revision ist gemäß § 132 Abs. 2 Nr. 1 VwGO wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache zuzulassen. Sie kann dem Bundesverwaltungsgericht Gelegenheit zur Klärung der Frage geben, ob und ggf. unter welchen Maßgaben die Zuweisung eines Beamten nach § 44g Abs. 1 Satz 1 SGB II an eine gemeinsame Einrichtung, die die Aufgaben der Arbeitsgemeinschaft nach § 44b SGB II weiterführt, auch gegen seinen Willen erfolgen kann und wie der Begriff des für eine Beendigung in § 44g Abs. 5 Satz 1 Nr. 2 SGB II vorausgesetzten "wichtigen Grundes" auszulegen ist.

2 Die Streitwertfestsetzung für das Beschwerdeverfahren folgt aus § 47 Abs. 1 Satz 1 und Abs. 3 i.V.m. § 52 Abs. 1 und 2 GKG; die vorläufige Streitwertfestsetzung des Streitwerts für das Revisionsverfahren beruht auf § 63 Abs. 1 Satz 1 i.V.m. § 52 Abs. 1 und 2 GKG.

Palavras-chave

revision leavefundamental importancecivil servant reassignmentjoint institutionjob centerimportant reason

Extraído pela Omnilex

Questões jurídicas principais extraídas pela Omnilex

Questão jurídica principal

Whether leave to appeal should be granted for the question if a civil servant may be reassigned to a joint institution against his or her will under § 44g SGB II and how 'important reason' in § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II is to be interpreted.

Decisão extraída

Yes. The case raises a question of fundamental importance, so revision had to be allowed.

Fundamentação extraída

The complaint was admissible and well-founded because the proposed appeal could clarify an unresolved, general legal question concerning the scope of reassignment under § 44g Abs. 1 S. 1 SGB II and the meaning of the statutory termination ground in § 44g Abs. 5 S. 1 Nr. 2 SGB II.

Continue sua pesquisa no ChatGPT ou Claude

Conecte o Omnilex para pesquisar o corpus jurídico pelo seu assistente de IA.