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BAG 9 AZR 661/14 ΓÇó Replacement leave for 2012 vacation days
BAG 9 AZR 661/14Bag / Division 912 de abr. de 2016Partially Granted
The Federal Labour Court partially granted the claimant's revision in a dispute over replacement leave for 2012 vacation days. It partially set aside the judgment of the Hessian Regional Labour Court and, on the claimant's appeal, partially amended the judgment of the Labour Court Gießen. The defendant was ordered to grant the claimant three days of replacement leave. Costs were allocated 3/4 to the claimant and 1/4 to the defendant.
§ 313a Abs. 1 ZPO; if the parties waive findings of fact and reasons, the judgment may be rendered without a full statement of the facts and grounds. In the present employment dispute, the Federal Labour Court partially upheld the revision and awarded three days of replacement leave for vacation year 2012; the disposition was confined to the extent of the claim that remained successful after partial reversal and amendment. Cost allocation follows the degree of success and failure.
Entscheidungsdatum: 2016-04-12
Aktenzeichen: 9 AZR 661/14
ECLI: ECLI:DE:BAG:2016:120416.U.9AZR661.14.0
Dokumenttyp: Urteil
Vorinstanz: vorgehend ArbG Gießen, 22. März 2013, Az: 10 Ca 358/12, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 9. Mai 2014, Az: 3 Sa 685/13, Urteil
Spruchkörper: 9. Senat
Auf die Revision der Klägerin wird unter Zurückweisung der Revision im Übrigen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 9. Mai 2014 - 3 Sa 685/13 - teilweise aufgehoben.
Auf die Berufung der Klägerin wird unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 22. März 2013 - 10 Ca 358/12 - teilweise abgeändert.
Die Beklagte wird verurteilt, der Klägerin für Urlaub aus dem Jahr 2012 drei Tage Ersatzurlaub zu gewähren.
1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a Abs. 1 ZPO) .
| Brühler | Klose | Suckow | ||||
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| Merte | Spiekermann |