Resumo

The Federal Labour Court, 3rd Senate, decided the defendant's revision against the Düsseldorf labour courts' judgments. Because the parties had waived findings of fact and reasoning, the judgment contains only the dispositive part. The Court set aside the appellate judgment, amended the first-instance judgment, dismissed the plaintiff's action, and ordered the plaintiff to bear the costs.

Regest

§ 313a Abs. 1 ZPO; waiver of findings of fact and reasons: where the parties waive the statement of facts and the reasons for judgment, the court may confine itself to the operative part. In such a case, only the dispositive content is recorded; no abstract legal assessment of the merits is given.

Texto completo

BAG — 3 AZR 507/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2015-01-13

Aktenzeichen: 3 AZR 507/13

ECLI: ECLI:DE:BAG:2015:130115.U.3AZR507.13.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Düsseldorf, 18. Juni 2012, Az: 12 Ca 2314/11, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 15. März 2013, Az: 6 Sa 1620/12, Urteil

Spruchkörper: 3. Senat

Tenor

Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 15. März 2013 - 6 Sa 1620/12 - aufgehoben.

Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 18. Juni 2012 - 12 Ca 2314/11 - abgeändert.

Die Klage wird abgewiesen.

Die Klägerin hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 313a Abs. 1 ZPO) .

	Zwanziger		Schlewing		Ahrendt
		Xaver Aschenbrenner		H. Frehse

Palavras-chave

revisionlabor lawpension disputeprocedural waivercosts