Resumo

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the judgment of the Hessian LAG. The court noted that, in light of the parallel case 4 AZR 50/13, the parties had waived findings of fact and reasons. The only operative consequences were dismissal of the revision and allocation of its costs to the plaintiff.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO — If the parties waive findings of fact and reasons in view of a parallel proceeding, the court may render a judgment without factual findings and reasons. The waiver is effective even in revision proceedings; the dismissal of the revision and the consequential cost order remain unaffected by the absence of reasons.

Texto completo

BAG — 4 AZR 228/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 228/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 202/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 392/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 392/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Palavras-chave

revisioncostswaiver of reasonsparallel proceedingslabour law