Resumo

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff’s revision against the judgment of the Hessian Labour Court. The court issued no substantive reasons because the parties had waived findings of fact and reasons in light of a parallel proceeding. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO: Where the parties, in view of a parallel proceeding, waive findings of fact and reasons, the Federal Labour Court may decide the revision without a full statement of reasons. A revision dismissed in this manner leaves the challenged appellate judgment in force; the costs of the revision are borne by the unsuccessful appellant.

Texto completo

BAG — 4 AZR 218/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 218/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 164/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 382/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 382/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Palavras-chave

revisioncostswaiver of reasonsparallel proceedingsemployment law