Landesarbeitsgericht Köln, 2021-08-31, 4 TaBV 19/21

4 TaBV 19/21Tribunal do Trabalho31 de ago. de 2021

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Regest

Die Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung endet, wenn der Schwellenwert gemäß § 177 Abs. 1 SGB IX unterschritten wird. Der für den Betriebsrat geltende Grundsatz, nach dem beim Absinken unter den Schwellenwert die Amtszeit endet, ist auf die Schwerbehindertenvertretung übertragbar.

Texto completo

Landesarbeitsgericht Köln — 4 TaBV 19/21 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2021-08-31

Aktenzeichen: 4 TaBV 19/21

ECLI: ECLI:DE:LAGK:2021:0831.4TABV19.21.00

Dokumenttyp: Beschluss

Spruchkörper: 4. Kammer

Normen: § 177 SGB IX

Leitsätze

Die Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung endet, wenn der Schwellenwert gemäß § 177 Abs. 1 SGB IX unterschritten wird. Der für den Betriebsrat geltende Grundsatz, nach dem beim Absinken unter den Schwellenwert die Amtszeit endet, ist auf die Schwerbehindertenvertretung übertragbar.

Tenor

  1. Die Beschwerde der Schwerbehindertenvertretung gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom 10.03.2021 – 20 BV 134/20 – wird zurückgewiesen.

  2. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen.

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