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9 Sa 538/22•Landesarbeitsgericht Hamm, 2023-08-23, 9 Sa 538/22
9 Sa 538/22Tribunal do Trabalho23 de ago. de 2023
Bewirbt sich ein Mann auf eine bei eBay-Kleinanzeigen lediglich für Frauen ausgeschriebene Stelle unter besonderer Hervorhebung, dass es sich bei dem Bewerber um einen Mann handelt, sowie dergestalt, dass eine Absage provoziert wird, kann es sich im konkreten Einzelfall um rechtsmissbräuchliches Vorgehen handeln.
Entscheidungsdatum: 2023-08-23
Aktenzeichen: 9 Sa 538/22
ECLI: ECLI:DE:LAGHAM:2023:0823.9SA538.22.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 9. Kammer
Normen: § 15 Abs. 2 S. 1 AGG, § 242 BGB
Bewirbt sich ein Mann auf eine bei eBay-Kleinanzeigen lediglich für Frauen ausgeschriebene Stelle unter besonderer Hervorhebung, dass es sich bei dem Bewerber um einen Mann handelt, sowie dergestalt, dass eine Absage provoziert wird, kann es sich im konkreten Einzelfall um rechtsmissbräuchliches Vorgehen handeln.
Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hagen vom 6. April 2022 – 2 Ca 1421/21 – wird auf seine Kosten zurückgewiesen.
Die Revision wird nicht zugelassen.
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