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Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2023-03-02, 5 Sa 570/22

5 Sa 570/22Tribunal do Trabalho2 de mar. de 2023

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1. Die Tarifvertragsparteien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten und dürfen nicht gegen das Rückwirkungsverbot verstoßen. 2. weitgehende Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23.11.2022 – Az.: 12 Sa 443/22 -.

Texto completo

Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 5 Sa 570/22 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2023-03-02

Aktenzeichen: 5 Sa 570/22

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2023:0302.5SA570.22.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 5. Kammer

Normen: § 1 TVG, Art. 1 Abs. 3 GG

Leitsätze

  1. Die Tarifvertragsparteien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleichheitssatz aus Art. 3 Abs. 1 GG zu beachten und dürfen nicht gegen das Rückwirkungsverbot verstoßen.
  2. weitgehende Parallelentscheidung zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 23.11.2022 – Az.: 12 Sa 443/22 -.

Tenor

I. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Y. vom 06.07.2022 - Az.: 15 Ca 847/22 - wird zurückgewiesen.

II. Der Kläger trägt die Kosten des Berufungsverfahrens.

III. Die Revision wird zugelassen.

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