8 Sa 500/16•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2016-10-25, 8 Sa 500/16
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2016-10-25, 8 Sa 500/16
8 Sa 500/16Tribunal do Trabalho25 de out. de 2016
Regest
Zur planwidrigen Lückenhaftigkeit einer Betriebsvereinbarung, die bezüglich der Vergütung der Arbeitnehmer auf den "Vergütungstarifvertrag BAT" und den diesen ändernden und ergänzenden Bestimmungen Bezug nimmt, vor dem Hintergrund der Ersetzung des BAT durch den TVöD/TL-L.
Texto completo
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 8 Sa 500/16 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2016-10-25
Aktenzeichen: 8 Sa 500/16
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2016:1025.8SA500.16.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 8. Kammer
Normen: ./.
Leitsätze
Zur planwidrigen Lückenhaftigkeit einer Betriebsvereinbarung, die bezüglich der Vergütung der Arbeitnehmer auf den "Vergütungstarifvertrag BAT" und den diesen ändernden und ergänzenden Bestimmungen Bezug nimmt, vor dem Hintergrund der Ersetzung des BAT durch den TVöD/TL-L.
Tenor
1.Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Essen vom 25.05.2016 - Az. 6 Ca 541/16 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.
2.Die Revision zugunsten des Klägers wird zugelassen.
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