12 Sa 1603/05•Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2006-02-01, 12 Sa 1603/05
Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2006-02-01, 12 Sa 1603/05
12 Sa 1603/05Tribunal do Trabalho1 de fev. de 2006
Regest
Zur Frage, inwieweit das Organisationskonzept, die wegen Verhaltensschwierigkeiten in einem Haus untergebrachten Kinder und Jugendlichen (zw. 6 und 18 Jahre alt) durch vollzeitbeschäftigte Erzieher nach dem "Mentorenprinzip" zu betreuen, dem Teilzeitanspruch nach § 15 b BAT-KF entgegen steht.
Texto completo
Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 12 Sa 1603/05 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2006-02-01
Aktenzeichen: 12 Sa 1603/05
ECLI: ECLI:DE:LAGD:2006:0201.12SA1603.05.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 12. Kammer
Normen: § 8 TzBfG, § 15 b BAT-KF, § 15 b BAT
Leitsätze
Zur Frage, inwieweit das Organisationskonzept, die wegen Verhaltensschwierigkeiten in einem Haus untergebrachten Kinder und Jugendlichen (zw. 6 und 18 Jahre alt) durch vollzeitbeschäftigte Erzieher nach dem "Mentorenprinzip" zu betreuen, dem Teilzeitanspruch nach § 15 b BAT-KF entgegen steht.
Tenor
Unter Abänderung des Urteils des Arbeitsgerichts Krefeld vom 26.10.2005 wird der Beklagte verurteilt, einer Verringerung der Wochenarbeitszeit der Klägerin von bislang 38,5 Wochenstunden auf 20 Wochenstunden zuzustimmen.
Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Beklagte.
Die Revision wird zugelassen.
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