Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 2005-05-19, 5 Sa 509/05

5 Sa 509/05Tribunal do Trabalho19 de mai. de 2005

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Die Regelung in einer betrieblichen Versorgungsordnung, wonach Leistungen an die Witwe oder den Witwer nicht in Betracht kommen, wenn diese über 15 Jahre jünger als der Mitarbeiter sind, verstößt nicht gegen Art. 3 und 6 GG.

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Landesarbeitsgericht Düsseldorf — 5 Sa 509/05 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2005-05-19

Aktenzeichen: 5 Sa 509/05

ECLI: ECLI:DE:LAGD:2005:0519.5SA509.05.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 5. Kammer

Normen: Art. 3, 6 GG, § 1 BetrAVG

Leitsätze

Die Regelung in einer betrieblichen Versorgungsordnung, wonach Leistungen an die Witwe oder den Witwer nicht in Betracht kommen, wenn diese über 15 Jahre jünger als der Mitarbeiter sind, verstößt nicht gegen Art. 3 und 6 GG.

Tenor

  1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Essen vom 22.02.2005 - 7 Ca 4881/04 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

  2. Die Revision wird für die Klägerin zugelassen.

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