Arbeitsgericht Oberhausen, 2016-12-15, 4 Ca 1318/16

4 Ca 1318/16Tribunal do Trabalho15 de dez. de 2016

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Arbeitsgericht Oberhausen — 4 Ca 1318/16 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2016-12-15

Aktenzeichen: 4 Ca 1318/16

ECLI: ECLI:DE:ARBGOB:2016:1215.4CA1318.16.00

Dokumenttyp: Urteil

Normen: keine Gesetze

Leitsätze

kein Leitsatz

Tenor

1.Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 840,- € brutto nebst Zinsen i.H.v. 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus jeweils 60,- € brutto seit dem 01.08.2015, seit dem 01.09.2015, seit dem 01.10.2015, seit dem 01.11.2015, seit dem 01.12.2015, seit dem 01.01.2016, seit dem 01.02.2016, seit dem 01.03.2016, seit dem 01.04.2016, seit dem 01.05.2016, seit dem 01.06.2016, seit dem 01.07.2016, seit dem 01.08.2016 sowie seit dem 01.09.2016 zu zahlen.

2.Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 80,- € netto zu zahlen.

3.Die Kosten des Rechtsstreits werden dem Beklagten auferlegt.

4.Der Streitwert wird auf 920,- € festgesetzt.

5.Die Berufung wird zugelassen.

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