7 Ca 2178/11•Arbeitsgericht Düsseldorf, 2011-09-13, 7 Ca 2178/11
Arbeitsgericht Düsseldorf, 2011-09-13, 7 Ca 2178/11
7 Ca 2178/11Tribunal do Trabalho13 de set. de 2011
Regest
1. Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer Versetzung auf Grundlage einer, in einer Betriebsvereinbarung geregelten und arbeitsvertraglich in Bezug genommenen, Versetzungsklausel im Rahmen einer durch einen Interessenausgleich beschriebenen Umstrukturierungsmaßnahme. 2. Einzelfallentscheidung zum Vorliegen von "betrieblichen Erfordernissen" im Rahmen der Versetzung eines Mitarbeiters von Nürnberg nach Düsseldorf bei Vorliegen eines Ingteressenausgleichs.
Texto completo
Arbeitsgericht Düsseldorf — 7 Ca 2178/11 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2011-09-13
Aktenzeichen: 7 Ca 2178/11
ECLI: ECLI:DE:ARBGD:2011:0913.7CA2178.11.00
Dokumenttyp: Urteil
Normen: § 77 Abs. 3 BetrVG, § 1 Abs. 2 kSchG, § 8 Abs. 4 TzBfG
Leitsätze
Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer Versetzung auf Grundlage einer, in einer Betriebsvereinbarung geregelten und arbeitsvertraglich in Bezug genommenen, Versetzungsklausel im Rahmen einer durch einen Interessenausgleich beschriebenen Umstrukturierungsmaßnahme.
Einzelfallentscheidung zum Vorliegen von "betrieblichen Erfordernissen" im Rahmen der Versetzung eines Mitarbeiters von Nürnberg nach Düsseldorf bei Vorliegen eines Ingteressenausgleichs.
Tenor
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Das Versäumnisurteil vom 12.07.2011 bleibt aufrecht erhalten.
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Die weiteren Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.
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Der Streitwert beträgt 3.535,08 €.
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Die Berufung wird nicht gesondert zugelassen.
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