ArbG Hamburg 22. Kammer, 2011-11-07, 22 Ca 166/11

22 Ca 166/11Tribunal do Trabalho / Chamber 227 de nov. de 2011

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Regest

1. Die Abwicklungskörperschaft ist als Rechtsperson mit der Körperschaft vor der Abwicklung identisch (§ 155 Abs 1 S 2 SGB 5).(Rn.26) 2. Mit dem Tag der Schließung einer Betriebskrankenkasse enden gemäß § 164 Abs 4 S 1 SGB 5 i.V.m. § 155 Abs 4 S 9 SGB 5 sowohl die Vertragsverhältnisse der ordentlich kündbaren als auch der ordentlich unkündbaren Beschäftigten der Betriebskrankenkasse, sofern diese nicht nach § 164 Abs 3 SGB 5 beim Landesverband oder einer anderen Betriebskrankenkasse untergebracht werden.(Rn.35) 3. Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit von § 164 Abs 4 SGB 5 i.V.m. § 155 Abs 4 S 9 SGB 5 bestehen nicht.(Rn.37) Ein etwaiger Eingriff in den Schutzbereich von Art 3 und 12 GG ist aus verfassungsmäßigen Gründen gerechtfertigt.(Rn.38) 4. Berufung eingelegt beim Landesarbeitsgericht Hamburg unter dem Aktenzeichen 5 Sa 117/11.

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ArbG Hamburg 22. Kammer — 22 Ca 166/11 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2011-11-07

Aktenzeichen: 22 Ca 166/11

ECLI: ECLI:DE:ARBGHH:2011:1107.22CA166.11.0A

Dokumenttyp: Urteil

Normen: § 164 Abs 4 S 1 SGB 5, § 164 Abs 3 S 3 SGB 5, § 155 Abs 4 S 9 SGB 5, § 155 Abs 1 S 2 SGB 5, Art 3 GG ... mehr

Orientierungssatz

  1. Die Abwicklungskörperschaft ist als Rechtsperson mit der Körperschaft vor der Abwicklung identisch (§ 155 Abs 1 S 2 SGB 5).(Rn.26)

  2. Mit dem Tag der Schließung einer Betriebskrankenkasse enden gemäß § 164 Abs 4 S 1 SGB 5 i.V.m. § 155 Abs 4 S 9 SGB 5 sowohl die Vertragsverhältnisse der ordentlich kündbaren als auch der ordentlich unkündbaren Beschäftigten der Betriebskrankenkasse, sofern diese nicht nach § 164 Abs 3 SGB 5 beim Landesverband oder einer anderen Betriebskrankenkasse untergebracht werden.(Rn.35)

  3. Zweifel an der Verfassungsmäßigkeit von § 164 Abs 4 SGB 5 i.V.m. § 155 Abs 4 S 9 SGB 5 bestehen nicht.(Rn.37) Ein etwaiger Eingriff in den Schutzbereich von Art 3 und 12 GG ist aus verfassungsmäßigen Gründen gerechtfertigt.(Rn.38)

  4. Berufung eingelegt beim Landesarbeitsgericht Hamburg unter dem Aktenzeichen 5 Sa 117/11.

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