Use of company car after employment ended is misuse

CCP.1997.6526Outro Tribunal28 de out. de 1997Dismissed

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Resumo

K. worked for S. SA and had a company car for his use. After the employment ended, he did not return the vehicle and continued to drive it privately. The Tribunal de police convicted him under Art. 94 ch. 2 LCR and imposed 20 days' imprisonment. On cassation, K. argued that any dispute was purely civil. The Court of Cassation held the appeal admissible but unfounded: the vehicle had been entrusted to him, he knowingly continued using it after the return date, and his alleged civil claims did not authorize continued use. The appeal was dismissed and costs of CHF 440 were charged to him.

Regest

Art. 94 ch. 2 LCR; use of a vehicle entrusted to the offender after termination of employment; criminal liability notwithstanding possible civil disputes with the owner. A vehicle entrusted in the context of an employment relationship remains a vehicle confié within the meaning of the provision. If the user, after the end of the employment, fails to return it and continues to use it privately, he commits manifestly unauthorized use. The existence of asserted civil claims against the owner does not justify retaining the vehicle or treating it as security; intent is established where the offender knowingly keeps and uses the vehicle despite the duty to return it (consid. 2).

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Jurisprudence du Tribunal Cantonal Contact

N° dossier: CCP.1997.6526

Autorité:

Date décision: 28.10.1997

Publié le: 14.04.2008

Revue juridique:

Titre: Vol d'usage.

Résumé:

Celui qui, postérieurement à la fin des relations de travail, ne restitue pas à son ex-employeur un véhicule mis à disposition et continue à l'utiliser pour son usage privé se rend coupable d'infraction à l'article 94 ch.2 LCR.

Mots-clés:

VOL D'USAGE

Articles de loi:

Art. 94 ch. 2 LCR

A. K. a travaillé du 1er janvier au 31 juillet

1993 pour la firme S. SA, à Neuchâtel, en qualité de représentant pour

la Suisse allemande. Son employeur lui avait, à ce titre, mis à disposi-

tion une voiture, qu'il pouvait utiliser à sa guise. Le véhicule n'ayant

pas été restitué à la fin des rapports de travail, S. SA a déposé plain-

te pénale contre K. le 14 septembre 1993.

Par jugement du 7 juillet 1994, le Tribunal de police du

district de Neuchâtel a condamné K. à une peine de vingt

jours d'arrêts fermes pour infraction à l'article 94 ch.2 LCR.

B. Le 4 août 1997, K. recourt à la Cour de cas-

sation pénale contre le jugement du 7 juillet 1994, concluant à son an-

nulation et à ce qu'il soit libéré. Il avance en bref qu'il pouvait dis-

poser du véhicule comme il l'entendait et qu'une éventuelle violation de

ses obligations contractuelles postérieurement à la fin des relations de

travail relèverait exclusivement du juge civil.

C. Le président du Tribunal de police ne formule pas d'observa-

tions, de même que le ministère public, qui conclut au rejet du recours.

C O N S I D E R A N T

e n d r o i t

1. Le jugement écrit a été envoyé sous pli simple le 16 mai 1995.

K. ayant prétendu ne jamais l'avoir reçu, il lui a à

nouveau été notifié le 24 juillet 1997. Interjeté dans les formes et délai

légaux (art.244 CPP), le recours est ainsi recevable.

2. a) Selon l'article 94 ch.2 LCR, celui qui, pour faire des

courses qu'il n'était manifestement pas autorisé à entreprendre, aura

utilisé un véhicule automobile qui lui était confié sera, sur plainte,

puni des arrêts ou de l'amende. Pour que cette infraction puisse être

retenue, il faut qu'un véhicule ait été confié à l'auteur, que celui-ci

l'ait utilisé et que les courses entreprises relèvent d'un abus d'usage

manifeste. L'infraction est punissable que l'auteur ait agi intentionnel-

lement ou par négligence (art.100 ch.1 al.1 LCR).

b) En l'espèce, le recourant avance que l'existence d'un rapport

contractuel entre le plaignant et lui exclurait toute possibilité d'in-

fractions, raisonnement manifestement contraire à l'ordre juridique suis-

se. L'exemple cité par le recourant de la violation d'une obligation d'en-

tretien le démontre d'ailleurs bien, un tel comportement étant précisément

incriminé par le code pénal (art.217 CP).

Objectivement, le véhicule avait bien été confié au recourant

par son employeur, dans le cadre des relations de travail. Entendu par la

police zurichoise le 27 octobre 1993, K. a reconnu qu'il

aurait dû rendre cette voiture au plaignant le 2 août 1993 et que, posté-

rieurement à cette date, il a circulé environ 2'500 kilomètres. Il a donc

accompli des courses manifestement non-autorisées au volant d'un véhicule

confié, de sorte que les conditions objectives de l'infraction à l'article

94 ch.2 LCR sont réalisées.

Subjectivement, le recourant a agi intentionnellement. Il a en

effet admis devant la police zurichoise qu'il avait sciemment conservé le

véhicule parce qu'il estimait avoir des prétentions civiles à faire valoir

contre son ex-employeur. De telles prétentions, qu'il n'a au demeurant

jamais rendues vraisemblables, ne l'autorisaient toutefois aucunement à

considérer la voiture comme un gage. Condamné en 1990 pour de multiples

abus de confiance, il ne peut prétendre ignorer le statut juridique d'une

chose confiée.

3 Mal fondé, le recours doit être rejeté, ce qui entraîne la mise

des frais à la charge du recourant (art.244 CPP).

Par ces motifs,

LA COUR DE CASSATION PENALE

1. Rejette le recours.

2. Met à la charge du recourant les frais arrêtés à 440 francs.

Neuchâtel, le 28 octobre 1997

Palavras-chave

misuse of vehicleentrusted propertyemployment relationshipintentcriminal complaintcosts