Half-time salary after reduction is intermediate gain

C 23/00Tribunal Federal / Divisão de Seguro Social I11 de abr. de 2000Dismissed

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Resumo Omnilex

The insured reduced her job to 50% at her employer's request and argued that her continued salary should not be treated as intermediate gain. The federal court held that, under Art. 24 LACI and established case law, income from continued part-time work for the same employer after a workload reduction is intermediate gain. It also noted that only the dispositive part of the lower judgment is binding, not statements contained solely in the reasons. The administrative appeal was dismissed and no court fees were charged.

Sumário Omnilex

Art. 24 LACI; revenu réalisé après réduction du taux d’occupation chez le même employeur; gain intermédiaire. Sont soumis à l’art. 24 LACI toutes les activités lucratives exercées pendant la période de contrôle; le salaire perçu par l’assuré qui poursuit son activité au service du même employeur après réduction de son temps de travail constitue un gain intermédiaire, indépendamment des anciennes distinctions relatives au travail à temps partiel ou de remplacement (consid. 2). Seul le dispositif d’une décision est revêtu de l’autorité de la chose jugée; les motifs seuls ne lient pas l’administration lorsque le dispositif n’y renvoie pas (consid. 2). Un recours manifestement infondé peut être liquidé selon la procédure simplifiée de l’art. 36a al. 1 let. b OJ.

Texto completo

[AZA]
C 23/00 Mh

IIe Chambre

composée des Juges fédéraux Lustenberger, Président, Meyer
et Ferrari; Frésard, Greffier

Arrêt du 11 avril 2000

dans la cause

B.________, recourante, représentée par L.________, avocat,

contre

Caisse cantonale genevoise de chômage, rue de Montbril-
lant 40, Genève, intimée,

et

Commission cantonale de recours en matière d'assurance-
chômage, Genève

A.- B.________ travaillait à plein temps depuis le
13 janvier 1997 en qualité d'assistante juridique au servi-
ce de la société C.________ SA. A la demande de son em-
ployeur, elle a accepté de réduire son temps de travail de
50 pour cent, avec une diminution proportionnelle de son
salaire, à partir du 1er décembre 1998. Elle s'est alors
annoncée à l'assurance-chômage, le 18 décembre 1998.
Le 10 mars 1999, la Caisse cantonale genevoise de chô-
mage a fixé le gain assuré de l'intéressée à 6649 fr. en
précisant que le salaire qu'elle recevait désormais de
C.________ SA serait considéré comme un gain intermédiaire.
B.________ a recouru contre cette décision. Selon
elle, le revenu de son activité à 50 pour cent ne devait
pas être assimilé à un gain intermédiaire. L'indemnité de-
vait être calculée par rapport à un chômage complet, puis
réduite en proportion de la perte de travail encourue. En
outre, il fallait tenir compte d'un treizième salaire pour
fixer le montant mensuel du gain assuré, qui devait dès
lors être porté à 6825 fr. Aussi l'assurée prétendait-elle
au versement d'une indemnité journalière de 125 fr. 80
représentant la moitié de l'indemnité qu'elle aurait perçue
en cas de chômage complet, soit 251 fr. 60
(6825 Fr. x 80 pour cent : 21,7 = 251 Fr. 60).
En cours de procédure, la caisse a accepté de porter à
6825 fr. le montant du gain assuré avec effet au 18 décem-
bre 1998.
Par décision du 5 juillet 1999, le Groupe réclamations
de l'Office cantonal genevois de l'emploi a constaté que le
litige n'avait plus d'objet, dans la mesure où il portait
sur le montant du gain assuré. Il a rejeté pour le surplus
le recours.

B.- Statuant le 7 octobre 1999, la Commission canto-
nale genevoise de recours en matière d'assurance-chômage a
rejeté le recours formé contre cette décision par l'assu-
rée.

C.- B.________ interjette un recours de droit admi-
nistratif dans lequel elle conclut derechef au versement
d'une indemnité journalière de 125 fr. 80 dès le 18 dé-
cembre 1998.
La Caisse cantonale genevoise de chômage conclut au
rejet du recours. Quant au Secrétariat d'Etat à l'économie
(seco), il ne s'est pas déterminé à son sujet.

Considérant en droit
:

1.- Le litige porte uniquement sur le point de savoir
si le gain que l'assurée continue à réaliser auprès de son
employeur, en travaillant à mi-temps, doit ou non être
considéré comme un gain intermédiaire.

2.- Selon l'art. 24 al. 1 LACI, est réputé inter-
médiaire tout gain que l'assuré retire d'une activité sa-
lariée ou indépendante durant une période de contrôle.
D'après l'art. 24 al. 2 LACI, l'assuré a droit, dans les
limites du délai-cadre applicable à la période d'indemni-
sation, à une compensation de la perte de gain pour les
jours où il réalise un gain intermédiaire; le taux d'in-
demnisation est déterminé selon l'art. 22 (première et
deuxième phrases).
D'après la jurisprudence, toutes les formes d'activi-
tés lucratives, soumises autrefois aux différentes normes
ou principes de calcul concernant le travail à temps par-
tiel, le gain intermédiaire et le travail de remplacement
tombent aujourd'hui sous le coup de l'art. 24 LACI. Aussi
bien la jurisprudence qualifie-t-elle également de gain
intermédiaire le revenu obtenu par une personne qui, comme
en l'espèce, continue à travailler au service du mêmeem-
ployeur après une réduction de son temps de travail et pour
un salaire diminué en proportion de cette réduction (ATF
122 V 433, 120 V 502; SVR 1995 ALV no 47 p. 139 en bas). On
ne voit aucun motif de revenir sur cette jurisprudence.
Pour le reste, il appartiendra à la caisse de fixer le
montant de l'indemnité à laquelle la recourante a droit
durant la période d'indemnisation en cause. Les premiers
juges constatent certes que l'indemnité journalière s'élève
en l'occurrence à 94 fr. Ce montant - sur lequel il n'y a
pas lieu de se prononcer en l'état (cf. consid. 1 infra) -
ne saurait toutefois lier la caisse, du moment qu'il est
mentionné dans les motifs du jugement attaqué, mais non
dans son dispositif (lequel, par ailleurs, ne contient
aucun renvoi aux motifs). Or, seul le dispositif d'une
décision est doué de l'autorité de la chose jugée (voir par
exemple ATF 121 III 477 consid. 4, 115 V 418 consid. 3b/aa,
113 V 159).

3.- Il s'ensuit que le recours, manifestement infondé,
doit être liquidé selon la procédure simplifiée (art. 36a
al. 1 let. b OJ).

Par ces motifs, le Tribunal fédéral des assurances

p r o n o n c e
:

I. Le recours est rejeté.

II. Il n'est pas perçu de frais de justice.

III. Le présent arrêt sera communiqué aux parties, à la
Commission cantonale genevoise de recours en matière
d'assurance-chômage, à l'Office cantonal de l'emploi,
Groupe réclamations, et au Secrétariat d'Etat à l'éco-
nomie.

Lucerne, le 11 avril 2000

Au nom du
Tribunal fédéral des assurances
Le Président de la IIe Chambre :

Le Greffier :

Palavras-chave

unemployment insuranceintermediate gainpart-time worksame employerres judicatasimplified procedure

Extraído pela Omnilex

Questão jurídica principal

Whether the salary earned from continuing part-time work for the same employer after a reduction in workload is an intermediate gain under unemployment insurance law.

Decisão extraída

Yes. The continued salary from the 50% employment is an intermediate gain under Art. 24 LACI, so compensation is calculated accordingly.

Fundamentação extraída

Art. 24 LACI covers all remunerated activities during the control period. Existing case law already treats income earned by an insured person who remains employed by the same employer after a workload reduction as intermediate gain; there was no reason to depart from that case law.

Questão jurídica principal

Whether the lower court's statement about the amount of the daily allowance bound the unemployment fund despite not appearing in the operative part.

Decisão extraída

No. Only the operative part of a decision has res judicata effect, not reasons alone.

Fundamentação extraída

A finding mentioned only in the reasons and not in the dispositif does not bind the administration, especially where the dispositif contains no reference to the reasons.

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