Lede la dignità della propria funzione, contravvenendo quindi al proprio obbligo sancito dall'art. 12, primo comma, dello Statuto, il dipendente che profferisce pubblicamente ingiurie gravi, lesive dell'onore delle persone alle quali sono rivolte.

Per valutare la regolarità di una sanzione disciplinare sotto il profilo della disposizione summenzionata, il Tribunale non è tenuto ad esaminare se il comportamento in questione costituisca una diffamazione nel senso che può essere attribuito a tale nozione nel diritto penale.