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Replacement youth representatives and continued employment protection

BVerwG 6 PB 6/13, 6 PB 6/13 (6 P 6/13)Bverwg / 6a divisione21 mag 2013Granted

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The Federal Administrative Court admitted the legal appeal of the parties concerned in a public-sector employment case concerning whether substitute youth representatives who move up in a vacancy situation are protected by continued employment rules under § 9 BPersVG. The Court found that the matter warranted clarification to ensure consistency of case law, referring to earlier Federal Administrative Court and Federal Labour Court decisions. It further ordered that the proceedings continue as a legal appeal under the new docket number BVerwG 6 P 6.13 and stated that the two-month period for filing the grounds of appeal begins upon service of the order.

Massima Omnilex

§ 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG; Zulassung der Rechtsbeschwerde bei klärungsbedürftiger Rechtsfrage zur Rechtseinheit. Ist streitig, unter welchen Voraussetzungen nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung im Verhinderungsfall den Weiterbeschäftigungsschutz nach § 9 BPersVG genießen, kann die Rechtsbeschwerde zur Fortbildung und Sicherung der Einheitlichkeit der Rechtsprechung eröffnet werden. Mit der Zustellung des Zulassungsbeschlusses beginnt die Begründungsfrist nach § 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG.

Testo completo

BVerwG — 6 PB 6/13, 6 PB 6/13 (6 P 6/13), Beschluss

Entscheidungsdatum: 2013-05-21

Aktenzeichen: 6 PB 6/13, 6 PB 6/13 (6 P 6/13)

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: § 9 BPersVG

Vorinstanz: vorgehend OVG Lüneburg, 30. Januar 2013, Az: 17 LP 10/11, Beschluss

Spruchkörper: 6. Senat

Titelzeile

Nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung; Weiterbeschäftigungsschutz

Gründe

1 Die Rechtsbeschwerde der Beteiligten zu 1 bis 3 ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG zuzulassen. Die vorliegende Sache gibt dem Senat Gelegenheit, die Rechtseinheit hinsichtlich der Frage herzustellen, unter welchen Umständen im Verhinderungsfall nachgerückte Ersatzmitglieder der Jugendvertretung den Weiterbeschäftigungsschutz nach § 9 BPersVG genießen (vgl. Beschlüsse vom 25. Juni 1986 - BVerwG 6 P 27.84 - BVerwGE 74, 280 und vom 28. Februar 1990 - BVerwG 6 P 21.87 - BVerwGE 85, 5 einerseits sowie BAG, Urteil vom 13. März 1986 - 6 AZR 207/85 - BAGE 51, 261 andererseits).

2 Das Beschwerdeverfahren wird nunmehr als Rechtsbeschwerdeverfahren unter dem Aktenzeichen BVerwG 6 P 6.13 fortgesetzt. Mit der Zustellung dieses Beschlusses beginnt die Rechtsbeschwerdebegründungsfrist von 2 Monaten (§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG).

Parole chiave

youth representationsubstitute memberscontinued employment protectionlegal appeal admissibilityuniformity of case law

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Questioni giuridiche chiave estratte da Omnilex

Questione giuridica chiave

Whether the legal appeal should be admitted to clarify the employment-protection status of substitute youth representatives under § 9 BPersVG.

Decisione estratta

The legal appeal was admitted because the case raises a question of legal uniformity regarding when substitute members of the youth representation who move up during a replacement situation enjoy continued employment protection under § 9 BPersVG.

Motivazione estratta

The Senate considered clarification necessary to ensure uniform case law, referring to prior Federal Administrative Court and Federal Labour Court decisions on the issue.

Questione giuridica chiave

Whether the appeal proceedings should continue as a legal appeal under a new docket number and with a fresh briefing deadline.

Decisione estratta

The complaint proceedings were continued as a legal appeal under docket BVerwG 6 P 6.13, and the two-month deadline for filing the grounds of appeal began upon service of the order.

Motivazione estratta

The order expressly converts the procedural posture into a legal appeal proceeding and identifies the applicable statutory deadlines.

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