I-15 U 139/04•Oberlandesgericht Düsseldorf, 2004-11-24, I-15 U 139/04
Oberlandesgericht Düsseldorf, 2004-11-24, I-15 U 139/04
I-15 U 139/04Tribunale superiore24 nov 2004
Regest
L e i t s a t z Zur Auslegung von Bestimmungen zur ordentlichen Kündigung in einem befristeten Geschäftsführeranstellungsvertrag.
Testo completo
Oberlandesgericht Düsseldorf — I-15 U 139/04 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2004-11-24
Aktenzeichen: I-15 U 139/04
ECLI: ECLI:DE:OLGD:2004:1124.I15U139.04.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 15. Zivilsenat
Leitsätze
L e i t s a t z
Zur Auslegung von Bestimmungen zur ordentlichen Kündigung in einem befristeten Geschäftsführeranstellungsvertrag.
Tenor
Auf die Berufung der Beklagten wird das am 8. April 2004 verkündete Urteil des Einzelrichters der 3. Zivilkammer des Landgerichts Düsseldorf abgeändert und wie folgt neu gefasst:
Die Klage wird abgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.
Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Der Kläger darf die Vollstreckung gegen Sicherheitsleistung von 110% des beizutreibenden Betrags abwenden, wenn die Beklagte nicht zuvor in gleicher Höhe Sicherheit leistet.
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