1 Ca 791/08 v•Arbeitsgericht Wuppertal, 2008-09-11, 1 Ca 791/08 v
Arbeitsgericht Wuppertal, 2008-09-11, 1 Ca 791/08 v
1 Ca 791/08 vTribunale del lavoro11 set 2008
Regest
Bei der gemäß § 7 Abs. 2 des Tarifvertrages zur Einführung des Entgeltrahmenabkommens für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen vom 18.12.2003 (ERA-ETV) durch freiwillige Betriebsvereinbarung einzuführende paritätische Kommission handelt es sich nicht um eine Schiedsgutachterstelle nach § 101 ArbGG bzw. § 317 BGB (im Anschluss an LAG Düsseldorf, Urteil v. 12.01.2007 - 10 Sa 1082/06 -).
Testo completo
Arbeitsgericht Wuppertal — 1 Ca 791/08 v — Urteil
Entscheidungsdatum: 2008-09-11
Aktenzeichen: 1 Ca 791/08 v
ECLI: ECLI:DE:ARBGW:2008:0911.1CA791.08V.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 1. Kammer
Normen: § 1 TVG, § 611 Abs. 1 BGB
Leitsätze
Bei der gemäß § 7 Abs. 2 des Tarifvertrages zur Einführung des Entgeltrahmenabkommens für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen vom 18.12.2003 (ERA-ETV) durch freiwillige Betriebsvereinbarung einzuführende paritätische Kommission handelt es sich nicht um eine Schiedsgutachterstelle nach § 101 ArbGG bzw. § 317 BGB (im Anschluss an LAG Düsseldorf, Urteil v. 12.01.2007 - 10 Sa 1082/06 -).
Tenor
1.Es wird festgestellt, dass die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger ab dem 01.05.2007 Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Entgeltrahmenabkommens in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens vom 18.12.2003 zu zahlen.
2.Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
3.Die Kosten des Rechtsstreits tragen die Parteien zu je ½.
4.Der Streitwert wird auf 17.910,00 € festgesetzt.
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