3 Ca 1722/05•Arbeitsgericht Siegen, 2006-03-03, 3 Ca 1722/05
Arbeitsgericht Siegen, 2006-03-03, 3 Ca 1722/05
3 Ca 1722/05Tribunale del lavoro3 mar 2006
Regest
Die Recherche des Richters einer allgemein zugänglichen und zuverlässigen Quelle zur Unterrichtung über offenkundige Tatsachen stellt keinen Grund für die Ablehnung wegen Besorgnis der Befangenheit dar. Als allgemein zugängliche und zuverlässige Quelle kommen auch Datenbanken im Internet in Betracht. Eine Befangenheit des Richters, der eine bestimmte Tatsache als offenkundige in den Prozess einführt, scheidet aus, wenn er vertretbarerweise annimmt, dass die von ihm offengelegte Quel-le tatsächlich die Kriterien erfüllt, die für eine Anwendung des § 291 ZPO notwendig sind.
Testo completo
Arbeitsgericht Siegen — 3 Ca 1722/05 — Urteil
Entscheidungsdatum: 2006-03-03
Aktenzeichen: 3 Ca 1722/05
ECLI: ECLI:DE:ARBGSI:2006:0303.3CA1722.05.00
Dokumenttyp: Urteil
Spruchkörper: 3. Kammer
Normen: § 42 Abs. 2 ZPO, § 291 ZPO
Leitsätze
Die Recherche des Richters einer allgemein zugänglichen und zuverlässigen Quelle zur Unterrichtung über offenkundige Tatsachen stellt keinen Grund für die Ablehnung wegen Besorgnis der Befangenheit dar.
Als allgemein zugängliche und zuverlässige Quelle kommen auch Datenbanken im Internet in Betracht.
Eine Befangenheit des Richters, der eine bestimmte Tatsache als offenkundige in den Prozess einführt, scheidet aus, wenn er vertretbarerweise annimmt, dass die von ihm offengelegte Quel-le tatsächlich die Kriterien erfüllt, die für eine Anwendung des § 291 ZPO notwendig sind.
Tenor
Das Ablehnungsgesuch des Klägers gegen den Vorsitzenden der 3. Kammer des Arbeitsgerichts Siegen, Richter am Arbeitsgericht D., wird zurückgewiesen.
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