Arbeitsgericht Gelsenkirchen — 2 Ca 447/22 — Urteil

Entscheidungsdatum: 2022-10-05

Aktenzeichen: 2 Ca 447/22

ECLI: ECLI:DE:ARBGGE:2022:1005.2CA447.22.00

Dokumenttyp: Urteil

Spruchkörper: 05.10.2022

Normen: § 626 BGB, § 32 TV-Ärzte-KF, §§ 242, 1004 BGB

Tenor

• 1. Es wird festgestellt, dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis durch die außerordentliche Kündigung der Beklagten vom 04.05.2022 nicht beendet worden ist.
• 2. Die Beklagte wird verurteilt, den Kläger zu unveränderten Arbeitsbedingungen als Oberarzt in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA) in den A B weiter zu beschäftigen bis zur rechtskräftigen Entscheidung über den Klageantrag zu Ziffer 1).
• 3. Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erteilen, das sich auf Führung und Leistung erstreckt.
• 4. Die Beklagte wird verurteilt, die Abmahnung vom 23.03.2022 aus der Personalakte des Klägers zu entfernen.
• 5. Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.
• 6. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte.
• 7. Der Streitwert wird auf 79.704,00 Euro festgesetzt.