Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg Fachsenat für Personalvertretungssachen (Land), 2018-11-22, OVG 60 PV 9.17

OVG 60 PV 9.17Tribunale amministrativo22 nov 2018

Regest

1. Einem Personalrat fehlt es für die Feststellung, dass eine trotz Zustimmung unter-lassene Höhergruppierung seines freigestellten Personalratsmitglieds gegen § 43 Abs 1 S 4 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004) verstößt, an der Antragsbefugnis.(Rn.19) 2. Dies gilt auch, soweit der Verstoß auf einen Mangel an vertraulicher Zusammenar-beit (§ 2 Abs 1 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004)) bzw. auf das Behinderungs-verbot (§ 107 S 1 BPersVG) gestützt wird.(Rn.22)

Testo completo

Oberverwaltungsgericht Berlin-Brandenburg Fachsenat für Personalvertretungssachen (Land) — OVG 60 PV 9.17 — Beschluss

Entscheidungsdatum: 2018-11-22

Aktenzeichen: OVG 60 PV 9.17

ECLI: ECLI:DE:OVGBEBB:2018:1122.OVG60PV9.17.00

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: § 43 Abs 1 S 4 PersVG BE 2004, § 107 S 1 BPersVG, § 2 Abs 1 PersVG BE 2004

Orientierungssatz

  1. Einem Personalrat fehlt es für die Feststellung, dass eine trotz Zustimmung unter-lassene Höhergruppierung seines freigestellten Personalratsmitglieds gegen § 43 Abs 1 S 4 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004) verstößt, an der Antragsbefugnis.(Rn.19)

  2. Dies gilt auch, soweit der Verstoß auf einen Mangel an vertraulicher Zusammenar-beit (§ 2 Abs 1 PersVG BE (juris: PersVG BE 2004)) bzw. auf das Behinderungs-verbot (§ 107 S 1 BPersVG) gestützt wird.(Rn.22)

Continua la tua ricerca in ChatGPT o Claude

Collega Omnilex per cercare nel corpus legale dal tuo assistente IA.