Indennità giornaliere Corona di persona in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro. Non ha subito alcuna perdia salariale. Società avviato attività nel 2019 ma solo nel 2020 per pochi mesi la persona ha percepito salario. Società chiusa il 30.9.2020. Già percepito max IPG

AIUTO RICERCA

Anteprima di stampa

Numero d'incarto: 42.2021.64

Data decisione, Autorità: 20.12.2021, TCA

Titolo: Indennità giornaliere Corona di persona in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro. Non ha subito alcuna perdia salariale. Società avviato attività nel 2019 ma solo nel 2020 per pochi mesi la persona ha percepito salario. Società chiusa il 30.9.2020. Già percepito max IPG

Raccomandata

Incarto n. 42.2021.64

cs

Lugano 20 dicembre 2021

In nome della Repubblica e Cantone Ticino

Il Tribunale cantonale delle assicurazioni

composto dei giudici:

Daniele Cattaneo, presidente, Raffaele Guffi, Ivano Ranzanici

redattore:

Christian Steffen, vicecancelliere

segretario:

Gianluca Menghetti

statuendo sul ricorso del 20 ottobre 2021 di

RI 1

contro

la decisione su opposizione del 12 ottobre 2021 emanata da

CO 1

in materia di indennità perdita di guadagno (Corona)

ritenuto, in fatto

1.1. Il 21 settembre 2021 la società RI 1 ha trasmesso via mail alla Cassa CO 1 le domande di indennità giornaliera contro la perdita di guadagno per il coronavirus per i periodi dal 17 settembre al 31 ottobre 2020, novembre 2020, 1° dicembre 2020 – 31 maggio 2021, giugno 2021, luglio 2021, agosto 2021, in favore di __________, nata nel 1985, socia e gerente con firma individuale della società, indicando di averle inviate in precedenza alla Cassa __________ che si è tuttavia dichiarata incompetente (doc. 1).

1.2. Con decisione del 22 settembre 2021 la Cassa CO 1 ha rifiutato le richieste con le seguenti motivazioni:

" (…)

. La determinazione del reddito rilevante per il calcolo del diritto si basa sulla base del reddito 2019. Il vostro reddito nell’anno di riferimento presso l’azienda “RI 1” è di CHF 0.-. (Secondo il vostro conto individuale). La data limite è la data di ricevimento della domanda: qualsiasi successiva rettifica dei redditi da lavoro in seguito a documenti presentati successivamente o alla dichiarazione dei redditi definitiva non comporta una modifica della compensazione;

. L’indennità viene ridotta nella misura in cui supera l’80 per cento dell’importo massimo di cui all’articolo 16f LIPG (196 franchi al giorno per persona). Hai già raggiunto l’importo massimo nel risarcimento per il __________ (TI 123.8051.00).

Il diritto viene quindi rifiutato.” (doc. 2)

1.3. Il 30 settembre 2021 la società ha contestato il rifiuto, affermando:

" (…) Nel 2019 l’attività aveva appena preso inizio ed ovviamente non vi erano i presupposti per stipendiare la Sig.ra __________ per il suo ruolo organizzativo. Dal 2020 abbiamo deciso di riconoscere uno stipendio concreto e così, la Sig.ra __________ è stata correttamente dichiarata. Il suo inserimento parte dal 01.01.2020 ed a quel momento non credo vi fosse qualcuno che potesse prevedere l’imminente pandemia; va da sé, quindi, che riteniamo corretto l’aiuto richiesto.” (doc. 3)

1.4. Con decisione su opposizione del 30 settembre 2021 (recte: 12 ottobre 2021) la Cassa ha respinto le censure della società, con le seguenti motivazioni:

" (…)

2.1.

Nell’opposizione 30.09.2021 si sostiene che le dichiarazioni contabili di 2020 dovrebbero essere prese in considerazione poiché nel 2019, la signora __________ aveva appena preso inizio e non ha ricevuto nessuno stipendio.

In risposta a queste argomentazioni, va notato che la valutazione dell’indennità per perdita di guadagno Corona deve basarsi sul reddito da attività lucrativa assoggettato ai contributi AVS 2019 (cfr. sezione 1.3.1. sopra).

Secondo l’estratto conto individuale, __________ aveva un reddito di CHF 0.00 soggetto all’AVS nel 2019. La presa in considerazione del salario per l’anno 2020 è escluso (vedi cifra 1.3.3. sotto).

2.2.

Poiché il regolamento 2 della Covid-19 non prevede una compensazione minima, la Cassa CO 1 __________ ha correttamente negato la richiesta di prestazioni dell’opponente.

Inoltre, va notato che l’indennità viene ridotta nella misura in cui supera l’80 per cento dell’importo massimo di cui all’articolo 16f LIPG (196 franchi al giorno per persona). È irrilevante quanti rapporti di lavoro e quante attività lucrative esistano. L’importo massimo è limitato a CHF 196.00.” (doc. 4)

1.5. RI 1 è insorta al TCA contro la predetta decisione su opposizione, ribadendo che l’attività lavorativa e stipendiata di __________ ha avuto inizio nel 2020 e che nella regolamentazione viene precisato che l’indennità è riconosciuta anche a chi ha iniziato l’attività nel 2020. “La nostra attività è iniziata nel 2019 ma la Sig.ra __________ ha percepito il reddito per il lavoro svolta dal gennaio 2020” (doc. I).

1.6. Con risposta del 5 novembre 2021 la Cassa CO 1 ha proposto la reiezione del ricorso, affermando:

" (…) Per evitare ripetizioni, si fa riferimento alla decisione del 12 ottobre 2021. In base alle disposizioni legali, si deve basarsi sul salario soggetto al AVS dell’anno 2019. Nell’anno 2019, è stato determinato un reddito soggetto ai contributi AVS per un importo di CHF 0.00. Dato che l’indennità non conosce alcuna indennità minima, la richiesta è stata giustamente respinta.

La ricorrente afferma che la sua dipendente non ha ricevuto uno stipendio fino al 2020, motivo per cui lo stipendio dal 2020 dovrebbe essere preso in considerazione in conformità con la circolare.

Secondo l’iscrizione nel registro di commercio, la RI 1 è stata fondata il __________ 2019. La dipendente __________ è stata registrata come unica socia e amministratrice __________ 2019. Secondo la richiesta indennità per perdita di guadagno per il coronavirus del 21 settembre 2021, nel 2019 è stata realizzata una cifra d’affari di CHF 475'000.00.

L’attività lucrativa è stata quindi avviata con il grado di prova di probabilità preponderante già nel __________ 2019.

Non cambia il fatto che l’impiegata non si sia pagata uno stipendio nella fase iniziale” (doc. III)

1.7. Il 18 novembre 2021 la ricorrente ha prodotto le decisioni relative ai contributi sociali dovuti dal mese di gennaio 2020 e le ricevute dei pagamenti effettuati (doc. V+ 1/3). Lo scritto, unitamente agli allegati, è stato trasmesso il 19 novembre 2021 alla Cassa per conoscenza (doc. VI).

1.8. Il 26 novembre 2021 la Cassa ha chiesto di poter prendere posizione in merito alle osservazioni della ricorrente (doc. VII). A questo scopo, il 29 novembre 2021, le è stato assegnato un termine di 10 giorni (doc. VIII).

1.9. Con scritto datato 26 novembre 2021 e pervenuto il 1° dicembre 2021, la Cassa ha affermato:

" (…)

. Nel caso in questione, la ricorrente chiede un’indennità per perdita di guadagno per la sua dipendente signora __________ per il periodo dal 17 settembre 2020 al 31 agosto 2021.

Nella decisione d’opposizione impugnata si afferma che è determinante il salario soggetto ai contributi AVS per l’anno 2019 e non per l’anno 2020. A prescindere da questa domanda, un’altra domanda sorge a causa della rivelazione di nuovi fatti.

La cassa __________ ha elaborato la dichiarazione dei salari del 2020 nel novembre 2021 e ha aggiornato il conto individuale della signora __________. A causa di questa elaborazione nel novembre 2021, sono venuti alla luce nuovi fatti.

Sulla base della dichiarazione dei salari per l’anno 2020, è evidente che la dipendente della ricorrente non ha più ricevuto un salario prima dei mesi richiesti (17.09.20 – 31.08.21). Secondo la dichiarazione dei salari la signora __________ ha ricevuto uno stipendio solo per i mesi da gennaio a maggio 2020. Questo nonostante il fatto che ci sono stati altri dipendenti che hanno ricevuto uno stipendio fino a settembre 2020. Nei mesi da giugno al 16 settembre 2020, non ha più ricevuto uno stipendio, per cui non c’è nulla da compensare. È irrilevante se la dipendente ha rinunciato volontariamente al salario o se non era più impiegata affatto.

. Inoltre si mette anche in dubbio che l’attività al RI 1 sia stata svolta a partire da ottobre 2020, dopo che la ricorrente ha comunicato il 30 settembre 2020 che l’attività sarebbe stata cessata a partire dal 30 settembre 2020.

. Inoltre, vorremmo ricordarvi ancora una volta ciò che abbiamo già sottolineato con la decisione negativa del 22 settembre 2021. La dipendente Sig.ra __________ ha già ricevuto un’indennità massima di CHF 196.00 a causa della sua attività come indipendente. Non può ricevere più di CHF 196.00, anche se dovesse adempiere ai requisiti in relazione all’attività al RI 1.” (doc. IX)

1.10. Alla ricorrente è stato assegnato un termine scadente il 13 dicembre 2021 per prendere posizione (doc. X). L’interessata è rimasta silente.

in diritto

2.1. Ai sensi dell’art. 185 cpv. 3 della Costituzione federale (Cost.), il Consiglio federale può emanare ordinanze e decisioni per far fronte a gravi turbamenti, esistenti o imminenti, dell’ordine pubblico o della sicurezza interna. La validità di tali ordinanze dev’essere limitata nel tempo.

Il Consiglio federale, fondandosi sull’art. 185 cpv. 3 Cost., il 20 marzo 2020 ha, in particolare, adottato, per frenare le conseguenze economiche connesse alla diffusione del coronavirus, l’Ordinanza sui provvedimenti in caso di perdita di guadagno in relazione con il coronavirus (COVID-19) (Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno; RS 830.31), entrata in vigore retroattivamente il 17 marzo 2020 con validità di sei mesi (RU 2020 871).

Dopo che il 25 settembre 2020 il Parlamento ha approvato la Legge federale sulle basi legali delle ordinanze del Consiglio federale volte a far fronte all’epidemia di COVID-19 (Legge COVID-19; cfr. RS 818.102), il 4 novembre 2020 il Consiglio federale, fondandosi sull’art. 15 della Legge COVID-19, ha emanato le relative modifiche dell’ordinanza in base alle quali hanno in particolare diritto all’indennità di perdita di guadagno i lavoratori indipendenti e le persone in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro se devono interrompere la loro attività a causa di provvedimenti ordinati dalle autorità per combattere l’epidemia di COVID-19 e subiscono una perdita di guadagno o salariale (art. 2 cpv. 3 Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno).

Hanno inoltre diritto alle prestazioni i lavoratori indipendenti e le persone in posizione assimilabile ai datori di lavoro che, in seguito a provvedimenti adottati per combattere il coronavirus, devono interrompere la loro attività lucrativa, rispettivamente la loro attività lucrativa è limitata in modo considerevole, subiscono una perdita di guadagno o salariale e nel 2019 hanno conseguito con questa attività un reddito soggetto all’AVS di almeno 10 000 franchi; questa condizione vale per analogia anche se hanno avviato l’attività dopo il 2019; se l'attività non è stata svolta per un anno intero, questa condizione va adempiuta in proporzione alla durata dell'attività (cfr. art. 2 cpv. 3 bis Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno).

Il 18 giugno 2021 il Consiglio federale ha prorogato le basi giuridiche per il diritto all’indennità di perdita di guadagno per il coronavirus fino al 31 dicembre 2021 (cfr. art. 11 cpv. 6), sulla base della proroga delle basi giuridiche della legge COVID-19 decisa dal Parlamento (cfr. anche comunicato stampa del Consiglio federale del 18 giugno 2021: “Coronavirus: prolungamento del diritto all’indennità di perdita di guadagno”).

L’attività lucrativa è ritenuta limitata in modo considerevole se si è registrata una diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno al 55 per cento rispetto alla cifra d’affari mensile media degli anni 2015–2019. Se l’attività è stata avviata dopo il 2015 e prima del 2020, è determinante la media del periodo di attività effettivo. Le persone che hanno avviato la loro attività lucrativa dopo il 2019 devono dimostrare di aver subito una diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno al 55 per cento rispetto alla cifra d’affari mensile media di almeno tre mesi; fa stato la media dei tre mesi con le cifre d’affari più elevate (art. 2 cpv. 3, 3bis e 3ter Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno; RU 2020 4571 segg.).

Il cpv. 3ter, primo periodo è poi stato modificato dal Consiglio federale il 18 dicembre 2020 con entrata in vigore il 19 dicembre 2020, nei seguenti termini:

" 3ter L’attività lucrativa è ritenuta limitata in modo considerevole, se si è registrata una diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno al 40 per cento rispetto alla cifra d’affari mensile media degli anni 2015–2019. …” (cfr. RU 2020 pag. 5829)

Il 20 gennaio 2021 l’art. 2 cpv. 3ter primo e terzo periodo è stato così corretto (cfr. RU 2021 18):

" Art. 2 cpv. 3ter, primo e terzo periodo

3ter L’attività lucrativa è ritenuta limitata in modo considerevole, se si è registrata una diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno al 40 per cento rispetto alla cifra d’affari mensile media degli anni 2015–2019. ... Le persone che hanno avviato la loro attività lucrativa dopo il 2019 devono dimostrare di aver subito una diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno al 40 per cento rispetto alla cifra d’affari mensile media di almeno tre mesi; fa stato la media dei tre mesi con le cifre d’affari più elevate.”

Nell’ambito della revisione della legge COVID-19 del 19 marzo 2021 (RU 2021 153), in vigore dal 1° aprile 2021, tale limite è stato nuovamente modificato, nel senso che l’art. 15 cpv. 1 seconda frase (provvedimenti volti a indennizzare la perdita di guadagno), prevede che sono ritenute aver subito una limitazione considerevole dell’attività lucrativa soltanto le persone che hanno subito una perdita di guadagno o salariale e la cui impresa ha registrato una diminuzione della cifra d’affari del 30 per cento almeno rispetto alla cifra d’affari media degli anni 2015-2019.

L’art. 4 dell’Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno, relativo alla forma dell’indennità e al numero delle indennità giornaliere, enuncia che l’indennità è versata sotto forma di indennità giornaliera (cpv. 1) e che ogni cinque indennità giornaliere sono versate due ulteriori indennità giornaliere (cpv. 2).

Ai sensi dell’art. 5, riguardante l’importo e il calcolo dell’indennità, l’indennità giornaliera ammonta all’80 per cento del reddito medio dell’attività lucrativa conseguito prima dell’inizio del diritto all’indennità (cpv. 1), all’accertamento del reddito è applicabile per analogia l’articolo 11 capoverso 1 della legge del 25 settembre 1952 sulle indennità di perdita di guadagno (cpv. 2), l’indennità ammonta al massimo a 196 franchi al giorno (cpv. 3).

Per l’art. 5 cpv. 2ter nel tenore in vigore dal 17 settembre 2020 (RU 2020 4571) al 17 gennaio 2021 (RU 2021 5):

" Per il calcolo dell’indennità dei lavoratori indipendenti aventi diritto di cui all’articolo 2 capoverso 1bis lettera b numero 2, capoverso 3 o 3bis è determinante il reddito soggetto all’AVS conseguito nel 2019. Dopo la fissazione dell’indennità non si può procedere a un nuovo calcolo della stessa fondandosi su una base di calcolo più recente.”

Ai sensi dell’art. 5 cpv. 2ter nel tenore in vigore dal 18 gennaio 2021 al 30 giugno 2021 (RU 2021 5, 109, 167, 218, 296), per il calcolo dell’indennità dei lavoratori indipendenti aventi diritto di cui all’articolo 2 capoverso 1bis lettera b numero 2, capoversi 3, 3bis o 3quinquies è determinante il reddito soggetto all’AVS conseguito nel 2019. Dopo la fissazione dell’indennità non si può procedere a un nuovo calcolo della stessa fondandosi su una base di calcolo più recente.

Dal 1° luglio 2021 la norma prevede che per il calcolo dell’indennità dei lavoratori indipendenti aventi diritto di cui all’articolo 2 capoverso 1bis lettera b numero 2, capoverso 3, 3bis o 3quinquies che non rientrano nel campo d’applicazione del capoverso 2bis è determinante il reddito soggetto all’AVS conseguito nel 2019.

Dal 1° luglio 2021 è inoltre in vigore l’art. 5 cpv. 2ter0 per il quale se nel caso dei lavoratori indipendenti aventi diritto di cui all’articolo 2 capoverso 1bis lettera b numero 2, capoverso 3, 3bis o 3quinquies la decisione di tassazione fiscale per il 2019 indica un reddito dell’attività lucrativa più elevato rispetto alla base di calcolo secondo il capoverso 2bis o 2ter, dal 1° luglio 2021 le indennità future sono calcolate sulla base della decisione di tassazione fiscale per il 2019.

A questo proposito, nel commento alle modifiche dell’ordinanza in vigore dal 1° luglio 2021 figura che per “il calcolo dell’indennità dei lavoratori indipendenti è determinante il reddito dell’attività lucrativa soggetto all’AVS conseguito nel 2019. In linea di principio, si tratta del reddito su cui si è fondato il calcolo dei contributi (contributi d’acconto) per l’anno 2019 o del reddito dell’attività lucrativa soggetto all’AVS indicato nella decisione di tassazione fiscale per il 2019, se questa è già disponibile al momento della nascita del diritto all’indennità. Per il calcolo dell’indennità il cui diritto nasce dopo l’entrata in vigore della presente modifica in futuro sarà considerato il reddito indicato nella decisione di tassazione fiscale per il 2019, se questo è più vantaggioso per la persona interessata. Queste regole di calcolo si applicheranno alle prestazioni future a partire dal 1° luglio 2021. Per questo motivo l’ultimo periodo del capoverso 2ter vigente è soppresso”.

L’art. 11 cpv. 1 della legge federale del 25 settembre 1952 sulle indennità di perdita di guadagno (LIPG), a cui rinvia l’art. 5 cpv. 2 Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno, prevede che per l’accertamento del reddito medio conseguito prima del servizio è determinante il reddito da cui sono prelevati i contributi secondo la LAVS. Il Consiglio federale emana prescrizioni sul calcolo dell’in­dennità e incarica l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali di allestire tabelle vincolanti con importi arrotondati.

Il diritto all’indennità deve essere esercitato dall’avente diritto (art. 7 cpv. 1 Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno).

Secondo l’art. 8 Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno, l’indennità è versata all’avente diritto (cpv. 1), è versata mensilmente e posticipatamente (cpv. 2) ed è fissata e pagata dalla cassa di compensazione AVS che era competente per la riscossione dei contributi AVS prima della nascita del diritto all’indennità (cpv. 3).

2.2. Nella Circolare sull’indennità in caso di provvedimenti per combattere il coronavirus – Indennità di perdita di guadagno per il coronavirus (CIC) – valida dal 17 settembre 2020 (stato: 17 dicembre 2021), l’Ufficio federale delle assicurazioni sociali (UFAS), ricorda innanzitutto che questa direttiva amministrativa è costantemente aggiornata dal 17 marzo 2020 (ne esistono 21 versioni, cfr. CIC versione 21; https://sozialversicherungen.admin.ch/it/d/12721).

Il p.to 3.2.5. “Diritto derivante da una limitazione considerevole dell’attività lucrativa”, introdotto nella versione 8 della CIC, stato al 4 novembre 2020 e aggiornato successivamente, prevede:

" 1041.2 Hanno diritto all’indennità i lavoratori indipendenti e le

11/20 persone in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro nonché i loro coniugi o partner registrati che lavorano nell’azienda che, in seguito a provvedimenti decisi a livello cantonale o federale per combattere il coronavirus, devono limitare considerevolmente la propria attività lucrativa e che nel 2019 hanno conseguito un reddito dell’attività lucrativa soggetto all’AVS di almeno 10 000 franchi. Se l’attività è stata avviata dopo il 2019, ci si basa sul reddito indicato nell’anno in questione. Per la determinazione del rispetto del limite di reddito si applica per analogia il N. 1067.

1041.3 L’attività è considerata aver subito una limitazione

03/21 considerevole, se si è registrata una diminuzione della cifra d’affari pari almeno al 30 per cento rispetto alla cifra d’affari media degli anni 2015-2019. Ai fini del confronto, la cifra d’affari media realizzata nel periodo di attività effettivo va calcolata su base mensile. Se l’attività è stata avviata prima del gennaio 2015, la cifra d’affari complessiva va divisa per 60, per determinare il valore mensile. L’avente diritto deve indicare la diminuzione della cifra d’affari e spiegare a quale provvedimento è dovuta. Per i diritti nati fino al 18 dicembre 2020 è decisiva una diminuzione della cifra d’affari pari almeno al 55 per cento mentre per quelli nati dal 19 dicembre 2020 al 31 marzo 2021 la diminuzione deve essere pari almeno al 40 per cento.

1041.4 Se l’attività è stata avviata dopo il gennaio del 2015 ci si

11/20 basa sulla media a partire dall’avvio dell’attività fino al 2019

Esempio

In caso di avvio dell’attività nel giugno del 2016, la cifra d’affari viene divisa non per 60 bensì per 43 (mesi dal giugno 2016 al dicembre 2019).

1041.5 Le persone che hanno avviato la loro attività lucrativa nel

03/21 2020 o nel 2021 devono dimostrare in forma adeguata di aver registrato una diminuzione della cifra d’affari mensile pari almeno al 55, 40 o 30 per cento rispetto alla cifra d’affari mensile di almeno tre mesi. Per avere diritto all’indennità devono aver registrato una cifra d’affari per almeno tre mesi. Per la determinazione della diminuzione della cifra d’affari fa stato la media dei tre mesi con le cifre d’affari più elevate.

1041.5a In caso di cambiamento di statuto giuridico (trasformazione

01/21b di ditte individuali, società di persone o persone giuridiche), l’esame della riduzione della cifra d’affari, la verifica del diritto e il calcolo dell’indennità si basano unicamente sul nuovo statuto. I N. 1041.5 e 1041.6 sono applicabili per analogia.

1041.6 Se l’attività lucrativa è stata avviata meno di un anno fa, dopo

11/20 il 2019, il limite di reddito di 10 000 franchi va ridotto di conseguenza oppure il reddito va convertito in reddito annuo (cfr. N. 1067).

1041.7 Nel caso dei lavoratori indipendenti e delle persone in

11/20 posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro che hanno inizialmente esercitato la loro attività a titolo accessorio, per il calcolo della cifra d’affari media si considerano soltanto i periodi nei quali l’attività è stata esercitata a titolo principale. Se l’attività è stata esercitata a titolo accessorio fino al mese per il quale sussiste il diritto, è determinante la cifra d’affari effettiva di questa attività.

1041.8 Gli aventi diritto che, per il mese di dicembre, dimostrano di

12/20 aver avuto una diminuzione della cifra d’affari pari almeno il 40 per cento ma inferiore al 55 per cento, possono pretendere l’indennità a partire dal 19 dicembre 2020. Per determinare il calo della cifra d’affari si prende in considerazione l’intero mese. Coloro invece che, per il mese di dicembre, attestano una diminuzione della cifra d’affari di almeno il 55 per cento, hanno diritto all’indennità per l’intero mese di dicembre. (…)”

Per le persone in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro e coniugi o partner registrati che lavorano nell’azienda, esse prevedono invece che:

“1069.1 Per stabilire il reddito medio determinante ci si basa sul

11/20 reddito dell’attività lucrativa soggetto all’AVS dichiarato per il 2019. Se il reddito è stato conseguito per un periodo inferiore a un anno, si applica per analogia il N. 1067.

1069.2 Se l’attività è stata avviata nel corso del 2020, per il calcolo

11/20 dell’indennità ci si basa sul reddito medio del 2020 indicato nei conteggi salariali, mentre in caso di avvio dell’attività nel 2021, su quelli del 2021. Se il reddito è stato conseguito per un periodo inferiore a un anno, si applica per analogia il N. 1067. (…)”

La medesima formulazione è stata ripresa nelle successive versioni dalla CIC del 17 novembre 2020, del 18 dicembre 2020, del 18 gennaio 2021, del 29 gennaio 2021 e del 24 febbraio 2021.

Nella versione 14 del 19 marzo 2021 il punto 1069.1 è stato così modificato:

" (…)

1069.1 Per stabilire il reddito medio determinante ci si basa sul

03/21 reddito dell’attività lucrativa soggetto all’AVS dichiarato per il 2019. Se il reddito è stato conseguito per un periodo inferiore a un anno, si applica per analogia il N. 1067. I giorni in cui le persone in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro e i loro coniugi o partner registrati non hanno potuto conseguire alcun reddito o hanno potuto conseguire solo un reddito ridotto a causa di malattia, infortunio, disoccupazione o prestazioni di servizio secondo l’articolo 1a LIPG o per altri motivi non imputabili loro non vengono considerati. I N. 5008–5040 DIPG si applicano per analogia. (…)”

Dal 1° luglio 2021 il marginale 1068 è stato abrogato, mentre è entrato in vigore il marginale 1065.2 del seguente tenore:

“1065.2 Per il calcolo delle indennità, dal 1° luglio 2021 va conside-

07/21 rato d’ufficio il reddito indicato nella decisione di tassazione fiscale per il 2019 (se disponibile), se questo è più vantaggioso per la persona interessata. La nuova base di calcolo non incide in alcun modo sulle prestazioni richieste prima del 1° luglio 2021. Se la decisione definitiva viene emanata dopo il 1° luglio 2021, vengono adeguate soltanto le indennità future.”

Dal 1° settembre 2021 il marginale 1065.2 ha il seguente tenore:

“1065.2 Per il calcolo delle indennità, dal 1° luglio 2021 va conside-

09/21 rato d’ufficio il reddito indicato nella decisione di tassazione fiscale per il 2019 (se disponibile), se questo è più vantaggioso per la persona interessata. La nuova base di calcolo non incide in alcun modo sulle prestazioni richieste prima del 1° luglio 2021.

Esempi

• La decisione di tassazione fiscale per il 2019 è stata emanata prima del 1° luglio 2021: l’indennità viene adeguata a partire dal 1° luglio 2021.

• La decisione di tassazione fiscale per il 2019 è stata emanata dopo il 1° luglio 2021: l’indennità viene adeguata secondo la nuova base di calcolo a partire dal primo giorno del mese in cui la decisione è stata emanata.”

2.3. Le direttive amministrative non costituiscono norme giuridiche e non sono vincolanti per il giudice delle assicurazioni sociali (cfr. STF 9C_458/2020 del 27 settembre 2021 consid. 4.1.; DTF 147 V 79 consid. 7.3.2.; STF 8C_721/2020 del 15 giugno 2021 consid. 5.5.2.2.; STF 9C_631/2019 del 19 giugno 2020 consid. 2.3.; STF 8C_331/2019 del 18 settembre 2019 consid. 4.3.; STF 8C_902/2017 del 12 giugno 2018 consid. 4.2., pubblicata in DTF 144 V 195; STF 8C_688/2011 del 13 febbraio 2012 consid. 3.2.1; DTF 138 V 50 consid. 4.1 pag. 54; DTF 137 V 434 consid. 4.2 pag. 438; DTF 133 V 169 consid. 10.1 pag. 181).

Quest’ultimo deve tenerne conto per prendere la sua decisione nella misura in cui queste ultime permettono un’interpretazione delle disposizioni legali applicabili giustificata nel caso di specie (cfr. STF 8C_214/2020 del 18 febbraio 2021 consid. 3.2; DTF 146 V 224; DTF 146 V 104; STF 8C_405/2018 del 22 gennaio 2019 consid. 6.1.1; DTF 142 V 442 consid. 5.2 pag. 445 seg.; DTF 140 V 314 consid. 3.3 pag. 317; DTF 138 V 50 consid. 4.1; DTF 133 V 587 consid. 6.1 pag. 591; DTF 133 V 257 consid. 3.2 pag. 258 seg.; DTF 132 V 125 consid. 4.4; DTF 132 V 203 consid. 5.1.2; DTF 131 V 286 consid. 5.1.; DTF 131 V 45 consid. 2.3; DTF 130 V 229 consid. 2.1.; DTF 127 V 57 consid. 3a; STFA I 102/00 del 22 agosto 2000; DTF 125 V 377, consid. 1c, pag. 379 e riferimenti; SVR 1997 ALV Nr. 83 consid. 3d, pag. 252, ALV Nr. 86 consid. 2c, pag. 262, ALV Nr. 88 consid. 3c, pag. 267-268 = DLA 1998 N. 24, consid. 3c, pag. 127 e ALV Nr. 98 consid. 4a, pag. 300).

Il giudice deve, invece, scostarsene quando esse sono incompatibili con i disposti legali in esame (cfr. STF 8C_405/2018 del 22 gennaio 2019 consid. 6.1.1.; DTF 130 V 229 consid. 2.1.; STFA H 183/00 dell'8 maggio 2001; DTF 126 V 68 consid. 4b; DTF 125 V 379 consid. 1c e sentenze ivi citate; SVR 1997 ALV Nr. 86, consid. 2c, pag. 262, SVR 1997 ALV Nr. 88, consid. 3c, pag. 267-268 = DLA 1998 N. 24, consid. 3c, pag. 127, SVR 1997 ALV Nr. 98, consid. 4a, pag. 300; DTF 120 V 163 consid. 4b, DTF 119 V 65 consid. 5a; RCC 1992 pag. 514, RCC 1992 pag. 220 consid. 16; DLA 1992 N. 5, consid. 3b, pag. 91; DTF 117 V 284 consid. 4c, DTF 116 V 19 consid. 3c, DTF 114 V 16 consid. 1, DTF 112 V 233 consid. 2a, DTF 110 V 267 consid. 1a, DTF 109 V 4 consid. 3a; vedi inoltre Bois, "Procédures applicables aux requérants d'asile" in RSJ 1988 pag. 77ss; Duc-Greber: "La portée de l'art. 4 de la Constitution fédérale en droit de la sécurité sociale" in RDS 1992 II pag. 527; Cattaneo, "Les mesures préventives et de réadaptation de l'assurance-chômage", Ed. Helbing & Lichtenhahn, Basilea e Francoforte sul Meno 1992, pag. 296-297).

Secondo la giurisprudenza, infatti, tramite le direttive non possono essere introdotte limitazioni ad una pretesa materiale che vadano al di là di quanto previsto da leggi e ordinanze (DTF 118 V 32, DTF 109 V 169 consid. 3b).

2.4. In concreto, la decisione su opposizione emessa dalla Cassa CO 1 va confermata, poiché la ricorrente non ha comprovato che __________, socia e gerente della RI 1, e dunque persona in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro, ha subito una perdita salariale.

A questo proposito va rammentato che, sia ai sensi dell’art. 2 cpv. 3 lett. b dell’Ordinanza sui provvedimenti in caso di perdita di guadagno in relazione con il coronavirus (COVID-19), che dell’art. 2 cpv. 3bis lett. b della medesima ordinanza, le persone in posizione assimilabile a quella di un datore di lavoro hanno diritto all’indennità, se, oltre ad adempiere le altre condizioni, subiscono una perdita salariale.

Per l’art. 5 cpv. 1 dell’Ordinanza sui provvedimenti in caso di perdita di guadagno in relazione con il coronavirus (COVID-19), l’indennità giornaliera ammonta all’80 per cento del reddito medio dell’attività lucrativa conseguito prima dell’inizio del diritto all’indennità.

Il marginale 1069.1 della Circolare sull’indennità in caso di provvedimenti per combattere il coronavirus – Indennità di perdita di guadagno per il coronavirus (CIC) – prevede che per stabilire il reddito medio determinante ci si basa sul reddito dell’attività lucrativa soggetto all’AVS dichiarato per il 2019.

Nel caso di specie __________ non ha conseguito alcun salario soggetto all’AVS nel 2019 per un’eventuale attività svolta per la RI 1 (cfr. anche doc. IX/4).

La società ricorrente sostiene tuttavia che l’interessata ha iniziato la propria attività nel 2020, ciò che, secondo la circolare, permetterebbe di prendere in considerazione il reddito conseguito quell’anno.

È vero che per il marginale 1069.2 CIC se l’attività è stata avviata nel corso del 2020, per il calcolo dell’indennità ci si basa sul reddito medio del 2020 indicato nei conteggi salariali.

Tuttavia, come rileva giustamente l’amministrazione, la società ricorrente è stata iscritta a registro di commercio già il __________ __________ 2019 e nelle richieste di indennità giornaliera contro la perdita di guadagno ha indicato di aver conseguito, quell’anno, una cifra d’affari di fr. 475'000 e di aver iniziato l’attività il “__________.2019” (cfr. doc. 1).

Inoltre dalla dichiarazione dei salari emerge che la società nel 2019 ha versato delle retribuzioni per complessivi fr. 146'222 ed ha avuto alle sue dipendenze numerosi dipendenti (complessivamente 10), di cui 4 già a partire da __________ (doc. IX/4).

L’attività ha pertanto già avuto inizio nel corso del 2019 (cfr., a proposito del concetto di avvio dell’attività, che va inteso non soltanto quale inizio dell’impresa formale, bensì quale inizio dell’attività commerciale vera e propria, la STCA 42.2021.39 del 16 agosto 2021, consid. 2.7 e 2.8; cfr. anche la STCA 42.2021.55-56 del 18 ottobre 2021, consid. 2.6).

Di conseguenza occorre far capo ai dati del 2019, secondo i quali __________ non ha conseguito alcun salario.

Del resto, la Cassa ha rettamente osservato che nel 2020 l’interessata ha percepito una retribuzione unicamente da gennaio a maggio, mentre non risulta aver conseguito alcun salario prima dell’inizio della richiesta delle prestazioni (17 settembre 2020). Per cui non può far valere una perdita salariale antecedente all’inizio dell’eventuale diritto ad indennità.

Già solo per questi motivi le prestazioni non possono essere riconosciute.

Inoltre va evidenziato che in uno scritto del 30 settembre 2020 alla “__________” la società ha dichiarato che “la nostra attività ha termine con la giornata di oggi: purtroppo le difficoltà in seguito all’emergenza sanitaria ci hanno impedito di proseguire con risultati accettabili e quindi abbiamo deciso la chiusura per il 30 settembre 2020” (doc. IX/1). Ed infatti non risultano ulteriori versamenti di salario a dipendenti della ricorrente per il periodo dal 1° ottobre 2020 al 31 dicembre 2020 (doc. IX/3) anche se non va sottaciuto che la Cassa __________, presso la quale è ora iscritta l’insorgente, ha affermato di non aver avuto notizia che la società non ha più dipendenti e continua ad emettere, per il 2021, gli acconti trimestrali (doc. IX/2; cfr. anche V + 1/3).

Infine, va abbondanzialmente rilevato che l’insorgente non ha contestato che __________ ha già ricevuto, per la sua attività quale indipendente (cfr. doc. IX), svolta in favore del __________ (cfr. doc. 2), l’indennità massima di fr. 196 al giorno (cfr. art. 5 cpv. 3 dell’Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno). Ella pertanto non ha diritto ad ulteriori prestazioni (cfr. marginale 1060 CIC secondo il quale l’indennità viene ridotta nella misura in cui supera l’80 per cento dell’importo massimo di cui all’articolo 16f LIPG [196 franchi al giorno]).

In tali circostanze, è a giusta ragione che la Cassa ha negato il diritto alle indennità giornaliere per il coronavirus alla società ricorrente in favore di __________.

La decisione su opposizione impugnata va pertanto confermata.

2.5. Per quanto concerne le spese, l’art. 61 lett. a LPGA, nel tenore in vigore fino al 31 dicembre 2020, prevedeva che la procedura deve essere semplice, rapida, di regola pubblica e gratuita per le parti; la tassa di giudizio e le spese di procedura possono tuttavia essere imposte alla parte che ha un comportamento temerario o sconsiderato.

In data 1° gennaio 2021 è entrata in vigore una modifica della LPGA. L’art. 61 lett. a LPGA prevede ora unicamente che la procedura deve essere semplice, rapida e, di regola pubblica.

Dalla medesima data è entrato in vigore l’art. 61 lett. fbis LPGA secondo cui in caso di controversie relative a prestazioni, la procedura è soggetta a spese se la singola legge interessata lo prevede; se la singola legge non lo prevede il tribunale può imporre spese processuali alla parte che ha un comportamento temerario o sconsiderato.

Secondo l’art. 82a LPGA (disposizione transitoria), ai ricorsi pendenti dinanzi al tribunale di primo grado al momento dell’entrata in vigore della modifica del 21 giugno 2019 si applica il diritto anteriore.

In concreto, il ricorso è del 20 ottobre 2021, per cui si applica la nuova disposizione legale.

Trattandosi di prestazioni IPG Corona non è stato previsto di prelevare le spese (cfr. art. 1 Ordinanza COVID-19 perdita di guadagno del 17 marzo 2020 [RU 2020 871; RS 830.31]; U. Kieser, Covid-19 – Erlasse und Sozialversicherungsrecht in COVID-19. Ein Panorama der Rechtsfragen zur Corona-Krise, Helbing Lichtenhahn Verlag, Basilea 2020 pag. 741 n. 30).

Sul tema cfr. anche la sentenza 8C_265/2021 del 21 luglio 2021.

Per questi motivi

dichiara e pronuncia

1. Il ricorso è respinto.

2. Non si percepisce tassa di giustizia, mentre le spese sono poste a carico dello Stato.

3. Comunicazione agli interessati i quali possono impugnare il presente giudizio con ricorso in materia di diritto pubblico al Tribunale federale, Schweizerhofquai 6, 6004 Lucerna, entro 30 giorni dalla comunicazione.

L'atto di ricorso, in 3 esemplari, deve indicare quale decisione è chiesta invece di quella impugnata, contenere una breve motivazione, e recare la firma del ricorrente o del suo rappresentante. Al ricorso dovrà essere allegata la decisione impugnata e la busta in cui il ricorrente l'ha ricevuta.

Per il Tribunale cantonale delle assicurazioni

Il presidente Il segretario di Camera

Daniele Cattaneo Gianluca Menghetti

Ultimo aggiornamento: 06.05.2026

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