Sospensione disciplinare di un agente di polizia ridotta in sede di ricorso

ACOM/122/1995Corte di giustizia / Camera amministrativa24 mar 1995Diritto disciplinareModificato

Estratto da Omnilex

Sintesi Omnilex

Un agente di polizia è stato sanzionato con una sospensione di due mesi senza stipendio per un comportamento tenuto fuori servizio, consistente nell’andare in auto in un bar e nel permettere a una persona in stato di ebbrezza di guidare. Su ricorso, la commissione di ricorso ha ritenuto giustificata la misura disciplinare, ma l’ha ridotta a un mese, tenendo conto dell’eccellente curriculum di servizio dell’agente e del suo sincero pentimento.

Massima Omnilex

LPOL. 26 al. 1; sospensione disciplinare di un agente di polizia; proporzionalità della sanzione. In linea di principio, una misura disciplinare può essere confermata quando il comportamento tenuto fuori servizio pregiudica la dignità o l’affidabilità attesa da un agente di polizia. La durata deve tuttavia essere stabilita ponderando la gravità della violazione con le circostanze attenuanti, quali un curriculum di servizio per il resto eccellente e un sincero pentimento. L’autorità di ricorso può ridurre la sanzione quando la sua durata iniziale è eccessiva alla luce di tali circostanze (consid. unspecified).

Testo completo

Descripteurs

MESURE DISCIPLINAIRE; POLICE; FONCTIONNAIRE ET EMPLOYE; CRPP

Normes

LPOL.26 al.1

Résumé

Suspension sans traitement prononcée pour une durée de 2 mois pour avoir utilisé comme passager, en dehors des heures de travail, un véhicule pour se rendre dans un bar et pour avoir laissé le conducteur prendre lem volant alors qu'il était en état d'ivresse. La commission de recours à réduit la suspension à un mois pour tenir compte des excellents états de service de l'intéressé et des regrets sincères qu'il avait manifestés.

Parole chiave

disciplinary measurepolice officersuspension without payproportionalitymitigating circumstancesremorseservice record

The sanction was upheld in principle but reduced to one month in light of the officer's excellent service record and sincere remorse.

The commission considered the misconduct serious enough to justify a suspension, but mitigating circumstances warranted a shorter duration.

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