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Leave for appeal on the works council's information claim

BVerwG 6 PB 16/12, 6 PB 16/12 (6 P 1/13)Bverwg / 6e division23 janv. 2013Granted

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Résumé Omnilex

The Federal Administrative Court granted leave to appeal on points of law in a personnel-representation case. The court considered the matter suitable for review because it raises a question concerning the personnel council's right to information in connection with monitoring compliance with working-time rules. It further ordered that the complaint proceedings continue as a cassation proceeding under the new docket number and noted that the two-month period for filing reasons begins with service of the decision.

Regeste Omnilex

§ 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG; Zulassung der Rechtsbeschwerde wegen grundsätzlicher Klärungsbedürftigkeit des Informationsanspruchs des Personalrats bei der Überwachung arbeitszeitrechtlicher Bestimmungen. Für die Zulassung genügt, dass die Rechtssache Anlass gibt, eine bislang klärungsbedürftige Rechtsfrage des personalvertretungsrechtlichen Informationszugangs zu beantworten. Mit der Zustellung des Zulassungsbeschlusses beginnt die Begründungsfrist der Rechtsbeschwerde nach § 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG; das Beschwerdeverfahren wird als Rechtsbeschwerdeverfahren fortgeführt.

Texte intégral

BVerwG — 6 PB 16/12, 6 PB 16/12 (6 P 1/13), Beschluss

Entscheidungsdatum: 2013-01-23

Aktenzeichen: 6 PB 16/12, 6 PB 16/12 (6 P 1/13)

Dokumenttyp: Beschluss

Normen: § 68 BPersVG

Vorinstanz: vorgehend Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen, 27. September 2012, Az: 20 A 1500/11.PVB, Beschluss

Spruchkörper: 6. Senat

Titelzeile

Rechtsbeschwerde; Zulassung; Informationsanspruch des Personalrats

Gründe

1 Die Rechtsbeschwerde des Antragstellers ist gemäß § 83 Abs. 2 BPersVG i.V.m. § 72 Abs. 2 Nr. 1, § 92 Abs. 1 Satz 2 ArbGG zuzulassen. Die vorliegende Rechtssache gibt dem Senat Gelegenheit, zum Informationsanspruch des Personalrats wegen Überwachung der arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen Stellung zu nehmen.

2 Das Beschwerdeverfahren wird nunmehr als Rechtsbeschwerdeverfahren unter dem Aktenzeichen BVerwG 6 P 1.13 fortgesetzt. Mit der Zustellung dieses Beschlusses beginnt die Rechtsbeschwerdebegründungsfrist von zwei Monaten (§ 72a Abs. 6, § 74 Abs. 1, § 92 Abs. 2 Satz 1, § 92a Satz 2 ArbGG).

Mots-clés

appeal on points of lawadmissionpersonnel councilinformation rightsworking timeprocedural continuation

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Questions juridiques clés extraites par Omnilex

Question juridique clé

Whether leave should be granted for the appeal on points of law.

Solution extraite

Leave to appeal on points of law was granted because the case raises a legally significant question about the personnel council's right to information in monitoring working-time provisions.

Motifs extraits

The court found that the case warrants clarification of the personnel council's information entitlement under the Personnel Representation Act and the labor-court procedural rules governing admission.

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