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Revision partially granted; claim for accounting dismissed

BAG 10 AZR 735/14Bag / Division 109 déc. 2015Partially Granted

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Résumé

In this labour-law case, the Federal Labour Court ruled on the defendant's revision against judgments of the Labour Court Cologne and the Cologne Regional Labour Court. The parties had waived a statement of facts and reasons under Section 313a ZPO. The Court partially set aside the appellate judgment and amended the first-instance judgment by dismissing the claimant's request for an accounting statement. In all other respects, the defendant's revision was rejected. Costs were allocated 9% to the claimant and 91% to the defendant.

Regest

Art. 313a ZPO; partial appellate review in revision proceedings: where the parties waive a statement of facts and reasons, the judgment may be rendered without full reasons. In revision, the Federal Labour Court may set aside and amend the lower judgments only to the extent of legal error affecting the challenged claim; the remainder of the decision remains in force. Cost allocation follows the degree of success in the proceedings.

Texte intégral

BAG — 10 AZR 735/14, Urteil

Entscheidungsdatum: 2015-12-09

Aktenzeichen: 10 AZR 735/14

ECLI: ECLI:DE:BAG:2015:091215.U.10AZR735.14.0

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Köln, 10. Januar 2014, Az: 19 Ca 9243/12, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht Köln, 9. Oktober 2014, Az: 7 Sa 322/14, Urteil

Spruchkörper: 10. Senat

Tenor

  1. Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 9. Oktober 2014 - 7 Sa 322/14 - teilweise aufgehoben.

  2. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 10. Januar 2014 - 19 Ca 9243/12 - teilweise abgeändert und der Klageantrag auf Erteilung einer Abrechnung abgewiesen.

  3. Im Übrigen wird die Revision der Beklagten zurückgewiesen.

  4. Der Kläger hat die Kosten des Rechtsstreits zu 9 % und die Beklagte zu 91 % zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben gemäß § 313a ZPO auf die Darstellung von Tatbestand und Entscheidungsgründen verzichtet.

LinckW. ReinfelderSchlünder
GroßmannKlein

Mots-clés

employment lawaccounting statementrevisionpartial reversalcost allocationwaiver of reasons