Résumé

The Federal Labour Court rejected the plaintiff's revision against the judgment of the Hessian Labour Court. The decision was issued in connection with a parallel case, and the parties waived the statement of facts and reasons. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; dismissal of a revision with waiver of statement of facts and reasons. Where the parties, in view of a parallel proceeding, waive the Tatbestand and Entscheidungsgründe, the Federal Labour Court may issue a shortened judgment without further reasons; the revision is dismissed if it lacks success on the merits, and costs follow the outcome.

Texte intégral

BAG — 4 AZR 230/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 230/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 211/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 423/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 423/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Kriegelsteiner

Mots-clés

revisioncostswaiverparallel proceedingslabor law