Résumé

The Federal Labour Court dismissed the plaintiff's revision against the Hessian LAG judgment in a labor dispute. The decision was rendered without statement of facts or reasons because the parties waived them in light of a parallel case. The only dispositive points were the rejection of the revision and the allocation of the revision costs to the plaintiff.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; waiver of statement of facts and reasons in revision proceedings in view of a parallel case: the court may dispense with factual findings and reasons where the statutory requirements for a reasonless judgment are met. The procedural waiver does not affect the dispositive outcome; the revision is dismissed and the costs follow the result.

Texte intégral

BAG — 4 AZR 212/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 212/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 248/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 376/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 376/12 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

	Creutzfeldt		Treber		Spinner
		Schuldt		Dr. Kriegelsteiner

Mots-clés

revisionlabor lawcostswaiver of reasonsparallel proceedings