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Revision dismissed in labor law appeal

BAG 4 AZR 201/13Bag / 4e division18 juin 2014Dismissed

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Résumé

The Federal Labor Court dismissed the claimant's revision against the judgment of the Hessian Regional Labor Court. The parties had waived findings of fact and reasons because of a parallel case. The claimant was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO: Where the parties waive findings of fact and reasons in view of a parallel proceeding, the Federal Labor Court may decide the revision without a full statement of grounds. If the revision is unfounded, it is dismissed and the costs of the revision are borne by the appellant.

Texte intégral

BAG — 4 AZR 201/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 201/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 181/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 359/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 359/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Mots-clés

revisionlabor lawcostswaiver of reasonsparallel proceedings