Revision dismissed; costs borne by employee

BAG 4 AZR 198/13Bag / 4e division18 juin 2014Dismissed

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Résumé

The Federal Labour Court decided the plaintiff's revision against the Hessian LAG judgment in case 17 Sa 355/12 and rejected it. The extract contains no substantive discussion of the underlying employment dispute because, in light of the parallel case 4 AZR 50/13, the parties waived the statement of facts and reasons. The court ordered the plaintiff to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO; when the parties waive findings of fact and reasons in view of a parallel case, the appellate court may issue a judgment without a full statement of reasons. If the revision is dismissed, the revising party bears the costs of the revision.

Texte intégral

BAG — 4 AZR 198/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 198/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 200/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 355/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 355/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Mots-clés

revisioncostsparallel proceedingsstatement of facts waivedlabour law