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Revision dismissed in collective bargaining classification dispute

BAG 4 AZR 200/13Bag / 4e division18 juin 2014Dismissed

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Résumé

The Federal Labour Court (4th Senate) dismissed the plaintiff's revision against the Hessisches Landesarbeitsgericht judgment of 19 November 2012. The court issued the decision without statement of facts and reasons because the parties waived them in view of a parallel case. The plaintiff was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG; § 555 Abs. 1 Satz 1 ZPO; § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO: Where the parties waive the statement of facts and reasons, the Federal Labour Court may decide the revision without them. If the revision is dismissed, the appellant bears the costs of the revision proceedings.

Texte intégral

BAG — 4 AZR 200/13, Urteil

Entscheidungsdatum: 2014-06-18

Aktenzeichen: 4 AZR 200/13

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Darmstadt, 8. Dezember 2011, Az: 10 Ca 243/11, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 19. November 2012, Az: 17 Sa 358/12, Urteil

Spruchkörper: 4. Senat

Tenor

  1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 19. November 2012 - 17 Sa 358/12 - wird zurückgewiesen.

  2. Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstige Leitsätze

1 Die Parteien haben im Hinblick auf das Parallelverfahren - 4 AZR 50/13 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO) .

CreutzfeldtTreberSpinner
SchuldtKriegelsteiner

Mots-clés

revisioncostswaiver of reasonslabor courtparallel proceedings