Résumé

The Federal Labour Court dismissed the claimant's revision against the Hessian Regional Labour Court's judgment. The decision contains no substantive reasoning because the parties waived a statement of facts and reasons in view of the lead case 9 AZR 504/10. The claimant was ordered to bear the costs of the revision.

Regest

§ 72 Abs. 5 ArbGG i.V.m. § 555 Abs. 1 S. 1, § 313a Abs. 1 ZPO; waiver of statement of facts and reasons in a revision judgment: where the parties waive facts and reasons and the case is decided alongside a lead case, the court may dispense with a detailed written statement of reasons. A dismissal of the revision entails cost liability of the revising party according to the dispositive order.

Texte intégral

BAG — 9 AZR 498/10, Urteil

Entscheidungsdatum: 2012-04-20

Aktenzeichen: 9 AZR 498/10

Dokumenttyp: Urteil

Vorinstanz: vorgehend ArbG Gießen, 8. Oktober 2009, Az: 1 Ca 252/09, Urteilvorgehend Hessisches Landesarbeitsgericht, 11. Mai 2010, Az: 13 Sa 1984/09, Urteil

Spruchkörper: 9. Senat

Tenor

Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 11. Mai 2010 - 13 Sa 1984/09 - wird zurückgewiesen.
Der Kläger hat die Kosten der Revision zu tragen.

Gründe

Die Parteien haben im Hinblick auf das führende Verfahren - 9 AZR 504/10 - auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet (§ 72 Abs. 5 ArbGG iVm. § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 ZPO) .

	Brühler		Krasshöfer		Klose
		D. Wege		Starke

Mots-clés

revisioncostswaiver of reasonslead caselabor law