BAG 5 AZR 565/10•Possession allowance after increase in working hours
BAG 5 AZR 565/10Bag / 5e division22 févr. 2012Modified
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The claimant succeeded in revision before the Federal Labour Court. The court set aside the judgment of the Munich Regional Labour Court, amended the Augsburg Labour Court judgment, and ordered the defendant to pay EUR 847.79 gross plus staggered interest. The defendant was also ordered to bear the costs of the proceedings. The case concerned the amount of a possession allowance after an increase in working hours.
Anerkenntnisurteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe; Revision gegen klageabweisendes Urteil erfolgreich, wenn der Beklagte den Anspruch anerkennt und die Vorentscheidung dementsprechend aufzuheben ist. Wird bei Aufstockung der Arbeitszeit die Besitzstandszulage streitig, kann das Revisionsgericht das Berufungsurteil aufheben und nach Maßgabe des Anerkenntnisses zur Zahlung verurteilen; die Kosten folgen dem Unterliegen.
Entscheidungsdatum: 2012-02-22
Aktenzeichen: 5 AZR 565/10
Dokumenttyp: Anerkenntnisurteil
Vorinstanz: vorgehend ArbG Augsburg, 21. Januar 2010, Az: 7 Ca 2151/09, Urteilvorgehend Landesarbeitsgericht München, 26. August 2010, Az: 4 Sa 219/10, Urteil
Spruchkörper: 5. Senat
Anerkenntnisurteil - Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe - Höhe der Besitzstandszulage bei Aufstockung der Arbeitszeit
Auf die Revision der Klägerin wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 26. August 2010 - 4 Sa 219/10 - aufgehoben.
Auf die Berufung der Klägerin wird das Urteil des Arbeitsgerichts Augsburg vom 21. Januar 2010 - 7 Ca 2151/09 - abgeändert und die Beklagte verurteilt, an die Klägerin 847,79 Euro brutto nebst Zinsen iHv. fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 708,64 Euro seit dem 27. Juni 2009, aus 139,15 Euro seit dem 8. Oktober 2009 und aus dem Restbetrag seit dem 1. November 2009 zu zahlen.
Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen.
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Extrait par Omnilex
Whether the claimant was entitled to 847.79 EUR gross possession allowance after increasing working hours.
Yes. The defendant was ordered to pay the claimed amount with interest.
The Federal Labour Court set aside the appellate judgment and amended the first-instance judgment in favor of the claimant, thereby granting the monetary claim.
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